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- 2022-04-23 发布于浙江
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职业安全健康教育制度
1 目的与适用范围
1.1为提高职工安全意识和技能,增强事故预防和应急处理能力,避免工伤事故
发生,根据有关安全生产法律法规,制定本制度。
1.2本制度规定了新职工、特种作业人员、中层及中层以上干部、班组长、变换
工种和“四新”教育、职业健康、全员、复工和安全管理人员等九种安全教育的
程序、内容和管理要点。
1.3 范围本制度适用于公司内所有员工。
2引用标准/相关文件
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
3术语/定义
3.1三级安全教育:是新进员工必须接受的安全教育,由公司(工厂)、分厂(部)、
岗位(工段、班组)三级分别进行。
3.2四不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,我保护他人不受伤害。
3.3特种作业:指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安
全有重大危害的作业。
3.4安全“继续工程”教育:指那些已经接受过专业院校教育,并已在工作岗位
上工作的科技、管理人员和企业的领导者,经过一定时期,必须继续接受安全知
识和劳动保护新知识的教育。
3.5 “四新”安全教育:指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时,进行新操
作方法的安全教育。
3.6转岗安全教育:经过人力资源部门同意调换工作岗位的员工,上岗前必
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