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南方电网公司人力资源治理现状及对策研究 摘要 ABSTRACT 第一章 绪论 1.1 选题的背景 1.2 选题的目的和意义 第二章 中国南方电网公司介绍 2.1 公司进展历史 2.2 公司经营治理现状 第三章 中国南方电网公司人力资源治理现状 3.1 中国南方电网公司的人力资源现状 3.2 中国南方电网公司的人力资源治理现状 1、人本主义脆弱，人本主义治理的基 薄弱。 2、冗员严峻，人浮于事，人工成本过高。 3.3 中国南方电网公司人力