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《幸福心理学》本科课程教学大纲 课程名称： 幸福心理学 课程编码： C03002 课程类型： 公共课（选修） 课程性质： 选修 总学时数： 共18学时，其中讲授12学时，其他6学时 周学时数： 3学时 参考教材： 李永春主编《幸福心理学》，复旦大学出版社，2021. 一、课程的教学目标与任务 1、让学生了解心理学的历史沿革，尤其是几种重要的心理学观点和疗法（精神分析、行为主义、认知心理学、存在-人本主义、人性心理学），明白积极的心态是如何形成的，掌握提升幸福感的方法，培养主观的幸福感觉，拥有改变现状追求卓越的心理资本，用正向的积极的心态来对人生的幸福和社会的责任等做出新解读； 2、培养学生积极的心理品质和生活态度，帮助学生发现自我和完善自我，建立抵御挫折和创伤的预防机制，消除问题行为、践行积极行为，接近幸福、获得幸福，增强幸福指数； 3、引导学生正确地认识、了解客观事物，在教育、管理、推销、宣传等各个领域积极看待个人与组织、社会的关系，形成“社会人”的意识，力促学生做一个合格优秀的社会公民，为建设和谐社会做出应有的贡献。 二、本课程与其它课程的联系 幸福心理学是一门关于“幸福的科学”，与我们每个人的工作、生活、教育和爱息息相关。该课程关注普通人的积极力量和积极品质，研究如何让人活得更幸福，获得积极的心理感受。它告诉我们幸福不是可望不可及的，每个人都可以通过学习新方法、建立新习惯来获得幸福。 幸福感是人生追求的目标。通过本课程的学习可以帮助学生们正确的理解和解释幸福、增进主观幸福感，在学习中逐渐让学生具备预测影响幸福的因素的能力，帮助学生建立积极的乐观解释风格，从正向的角度看待个人与组织、社会的关系，形成“社会人”的意识，树立幸福来自于为社会、组织做出积极贡献的幸福理念，使得学生更加接近幸福。 三、课程内容及基本要求 (一) 第一讲 什么是幸福心理学( 3学时) 一、主观幸福感概念 二、幸福感的理论 说明：讲授法、PPT （二）第二讲 影响幸福感的因素( 3学时) 一、学生自由讨论影响幸福感的因素 二、分组汇报讨论结果 三、结合当前研究讲解影响幸福感因素 说明：讲授法、讨论法、PPT (三) 第三讲　提升幸福感的途径（一）——积极认知( 3学时) 一、ABC理论 二、期望理论 三、辩证法 四、观看《秘密》 说明：讲授法、提问法、直观教学 (四) 第四讲　提升幸福感的途径（二）——学会感恩( 3学时) 一、列举缺失感恩心态的案例 二、分析产生原因 三、解决对策 四、观看《水知道答案》 说明：讲授法、提问法、直观教学 (五) 第五讲　提升幸福感的途径（三）——塑造乐观人格( 3学时) 一、习得性无助 二、习得性乐观 三、ABCDE理论 四、观看《阿甘正传》 说明：讲授法、提问法、直观教学 （六）第六讲 现场考查 四、教学安排及方式 总学时：18学时，其中理论教学时数12学时，实验教学时数为6学时。 教学环节 教学时数 课程内容 讲 课 实验(实践) 习 题 课 上 机 看或 录参 像观 小 计 备 注 第一讲 什么是幸福心理学 3 3 第二讲 影响幸福感的因素 3 3 第三讲　提升幸福感的途径（一）——积极认知 1 2 3 第四讲　提升幸福感的途径（二）——学会感恩 1 2 3 第五讲　提升幸福感的途径（三）——塑造乐观人格 1 2 3 第六讲 现场考查 3 3 五、考核方式 1、考核方式：笔试（闭卷） 2、成绩评定：各教学环节占总分的比例:平时测验及作业：30%，期末考试：70% 六、推荐教材与参考资料 1、推荐教材： 刘翔平主编《当代积极心理学》，北京：中国轻工业出版社，2021。 2、参考资料： （1）李永春主编《幸福心理学》，复旦大学出版社，2021. 执笔人：张金勇 教研室主任：骆婧 分管教学负责人：刘启艳 2021年7月20日  公司印章管理制度 一、目的 公司印章是公司对内对外行使权力的标志，也是公司名称的法律体现， 因此，必须对印章进行规范化、合理化的严格管理，以保证公司各项业务的正常运作，由公司指定专人负责管理。 二、印章的种类 公章，是按照政府规定，由主管部门批准刻制的代表公司权力的印章。 专用章，为方便工作专门刻制的用于某种特定用途的印章，如：合同专用章、财务专用章、业务专用章、仓库签收章等。 3、手章(签名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公务的印章。 三、印章的管理规定 印章指定专人负责保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加锁，印章使用后要及时收存。 财务专用章由财务部负责保管，向银行备案的印章，应由财务部会计、总经办分别保管。 3、印章要注意保养