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培 训 协 议
甲方: 北京首农畜牧发展有限公司
乙方: (身份证号为 )
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《北京首农畜牧发展有限公司外派培训管理办法》的有关规定,经双方平等友好协商,就甲方派遣乙方参加培训事宜,自愿达成如下协议:
培训信息
1.培训机构: (国家) (地区)
(组织机构)
2.培训内容:
3.培训形式:
4.培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
5. 甲方承担的培训费用
(1)甲方在乙方培训期按《北京首农畜牧发展有限公司外派培训管理办法》规定承担的薪酬福利费用项目,具体如下:
名称
待遇情况
社会保险
□正常缴纳 □停止缴纳
住房公积金
□正常缴纳 □停止缴纳
企业年金
□正常缴纳 □停止缴纳
通讯补贴
□正常发放 □停止发放
交通补贴
□正常发放 □停止发放
薪酬待遇
□方案一:培训时间在2个月以下,维持原工资奖金待遇不变。
□方案二:培训时间在2个月以上(含2个月),未享受培训方提供的培训津贴、劳动补助、奖学金、助学金等培训补助的,岗位工资、工龄工资、职称费维持不变,效益工资和奖金按全额的80%享受。
培训时间在2个月以上(含2个月),享受培训方提供的培训津贴、劳动补助、奖学金、助学金等培训补助的,以下两个薪酬方案按待遇高者执行(自己可选择)。□方案三:岗位工资、工龄工资、职称费维持不变,效益工资和奖金按全额的50%享受,不另外扣除培训补助金额。□方案四:岗位工资、工龄工资、职称费维持不变,效益工资和奖金按全额的80%享受,扣除培训补助金额。
年休假
□正常享受
□不享受培训当年年休假(备注:不享受年休假的年份为: 年)
其他
(2)甲方承担的总培训费用为甲方在乙方培训期间承担的薪酬福利费、培训前缴付和培训后报销的培训费用合计,此合计数作为乙方违反服务期约定支付违约金的基数。培训前缴付的培训费用在此培训协议中明确数额,而培训完成后报销的培训费用以《培训费用报销审批单》上的合计金额为准。
甲方承担培训费用明细
费用名称
支付时间
支付方式
金额
合计
(3)甲方承担的培训费用总计: 万元人民币(大写: )。
甲方条款
遵守国家有关法律法规规定,维护受训员工的合法权益。
甲方安排人员与乙方交接工作,使乙方能够按时高效的参加培训,并以此保证单位工作的正常开展。
甲方根据《北京首农畜牧发展有限公司外派培训管理办法》的规定,明确乙方在培训期间内应享有的薪酬福利待遇,并严格遵照执行。
甲方在乙方完成受训任务后,负责安排乙方回原岗位工作。
甲方在乙方出国培训期间,指定 (身份证号 )为联络人负责与乙方沟通培训进展情况,并对乙方给予必要的业务指导。
联系方式
联络人
受训人(乙方)
姓名
电话/手机
邮箱
其他:
乙方条款
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章,并在培训期间严格遵守培训所在地区和培训举办方的规章制度。
乙方在培训期间应认真努力完成培训项目,获得培训方颁发的培训证书。
出国培训的应在培训结束后5天内向甲方报到,在国内培训的应在培训结束后2天内向甲方报到,并按甲方规定办理培训总结和资料备案有关手续。如因特殊原因不能及时归岗报到,应按甲方请假制度以书面形式申请延后报到日期。
乙方应 向本协议中指定的联络人以书面形式汇报在外培训情况。
乙方无论因何种理由需中止、延长培训期限或改变培训内容,均应至少提前1个月向甲方提出书面申请,未经甲方批准不得改变。
乙方在此次培训中所获得的证书由甲方负责保管,直至此协议所约定的服务期满或支付违约金后,乙方可取走证书。
乙方在完成培训项目后有责任有义务担任受训领域的企业内部培训讲师,将所学知识传授给公司相关工作人员。
此次培训完成后,乙方应在甲方服务期限为 。若在签订此培训协议前没有未履行的服务期,则此次
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