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3-12岁是孩子情商培养黄金期
2017-2-15
在美国企业界，人事主管们普遍认为，“智商使人得以录用，
而情商使人得以晋升”。一个著名的案例是，被誉为新泽西聪明工程
师思想库的 at＆t 贝尔实验室一位经理受命列出他手下工作绩效最
佳的人。从
他所列出的
名单看，那
些认为工作
绩效最好的
人不是具有
最高智商的
人，而是那
些情绪传递
得到回应的人。这表明，与在社会交往方面不灵、性格孤僻的天才相
比，那些良好的合作者和善于与同事相处的员工更可能得到为达到自
己的目标所需的合作。另一个案例是，美国创造性领导研究中心的
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