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上海劳动合同
2021上海劳动合同正文内容 用人单位(以下简称甲方)________劳动者(以下简称乙方)________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法規、規章的規定,在合法、公平、平等自愿、協商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年____月。(二)无固定期限:自________年____月____日起。(三)以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日至工作完成时即終止,其完成的标志事件为 .实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方約定的试用期为____月,自________年____月____日至________年____月____日止。试用期包括在合同期内。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在 工作地点从事 岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质, (有或无)可能产生职业病危害。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成規定的工作数量,达到規定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条 乙方实行 工时制。1、标准工时工作制。2、综合計算工时工作制。3、不定时工作制。第五条 实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条規定支付相应的工資报酬;实行综合計算工时工作制的,在综合計算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工資报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工資报酬。第六条 乙方在合同期内享受国家規定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法規和規章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作規程、工作規范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关規定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第九条 甲方有义务負責对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关規章制度的教育和培训。第十条 乙方有权拒絕甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十一条 乙方试用期的工資为 元/月。第十二条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工資制度,确定乙方实行以下第 种工資形式:1、计时工資。乙方的工資約定为 元/月。本合同履行期间,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,按新的工資标准确定。2、计件工資。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为 ,计件名稱为 ,计件单价約定为 元/件。3、其他工資形式。具体約定可在本合同第三十四条中明确。第十三条 甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方的工資。甲方支付乙方的应发工資,不低于本单位集体合同約定标准,并不低于本地政府規定的最低工資标准。第十四条 甲方按有关規定支付乙方加班加点工資的工資基数,按温劳社劳薪[]9号文件規定的标准約定为 .第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关規定的标准,或劳动合同約定的标准,支付乙方工資。六、社会保险和福利待遇第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法規和政策規定为乙方缴纳各项社会保险费用,具体为 ;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工資中代扣代缴。甲乙双方解除、終止劳动合同时,甲方应按有关規定为乙方辦理社会保险转移等相关手续。第十七条 乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策規定执行。
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