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总结类文档 | Summary class sample essay 实用借鉴| Practical lessons 页 PAGE 1 总结类范文 | Summary class sample essay 实用借鉴| Practical lessons PAGE 0 出差工作总结集合6篇 总结 总结 2022年 月 日 出差工作总结汇合6篇　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或状况进展分析讨论，做出带有逻辑性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此非常有必需要写一份总结哦。那么如何把总结写出新把戏呢？下列是我收拾的出差工作总结6篇，欢迎阅读与保藏。出差工作总结 篇1　　我于X月15日至x月21日至北京等地加入由清华紫光培训中心举办的《绩效实务管理》，现将此次培训总结如下：　　一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推动中的辅导与交流》、《战略的执行者》，通过以上课程的学习，了解到：　　1、绩效没有能单纯叫做绩效考核，而应当称之为绩效管理。绩效管理只能是一种交流和跟进的管理工具，而非是用于衡量工作好坏、薪资领取多少的伎俩，而且它是一项全员参与的项目。　　2、绩效的实施需要与公司的战略目标紧紧相连的，它是以公司目标为总目标分解到部门当中，再由部门分解到员工个人。绩效方案的制定应是由全员参与共同设计共同签署的一项协议。　　3、绩效管理应与培训同行，用培训的伎俩加强员工对它的了解度，再用物质鼓励的方式来刺激员工的承受度。　　4、绩效管理的工具有两种：目标管理法、平衡积分卡;通过对这两种工具的学习，我认为目标管理法较适合我公司，但对公司有些部门可以将平衡积分卡的一些用途用在其中。　　二、与清华紫光交流的问题：　　1、明年推动MBA事宜：与清华紫光培训中心总监王玲交流了关于明年推动MBA培训一事，她对我公司推行提出两点计划：　　(1)可先行在明年也做为介结客户的形式运作;待机会成熟后再考虑注册公司特地从事。　　(2)直接注册公司运作。　　(3)关于课程的价位问题可按照当地实际状况进展调节。　　2、清华紫光爱代购网：与清华紫光爱代购网销售经理曹阳交流爱代网的一些业务往来。我向其介绍了明年我公司可能需要的几个方面：　　(1)财务系统　　(2)推行培训训练　　(3)公司对外网站的建设　　(4)公司内部网络的建设。　　三、宜春、吉安新店状况　　1、宜春：于8月20日抵宜春，对宜春即将新开的两家店进展走访。步步高店及一中店，步步高店店面墙壁色彩没有一。一中店排班安顿已安顿好并通知了邓海龙。　　2、吉安：吉安阳明店后藏间设计没有够抱负，空间太小，没有易存货。墙壁色彩与环城店颜色没有一，空调位置管处理没有当。　　以上为此次出差总结报告。出差工作总结 篇2　　恭敬的领导：你们好！　　此次广东出差已将近一个月，首先感激领导对我的器重和相信，能把这么重要且光彩的工作交给我。本人在荣幸的同时也深感责任重大，一定没有能辜负公司对我的冀望。　　此次来广东出差的前段时光工作中没有尽如人意，这就让自己背负了很大的压力，使得自己寝食难安，有那种如履薄冰的感觉，生怕辜负了公司以及领导对我的冀望和相信。夜没有能寐的时候自己也在深刻反省和总结，反省公司花这么多钱来让我出差倘若没有把工作做好能对得起公司和领导嘛？总结如何做好自己的工作，亡羊补牢争取在接下来的工作中能有较大的进步。　　通过反省和自我批判，发现在广东的前几天不抓住工作的重点，也不掌握重点客户，更不根据出差前领导批准的出差方案去执行，这就使得自己的工作很盲目，访问的客户都没有是重点的客户，收到的回款也比拟少。通过准时的反省和总结，才使得自己重新回到了正轨，回款也在没有断的增强，此次出差的工作重点也逐步的攻克。　　下列是我在本次出差总结的拙见，这里总结出来希翼能对日后工作有所帮忙，把状况汇报给公司希翼能对领导做决策时有所帮忙：　　一、在广州的前几上帝要访问广州宏济医药有限公司，目的是想把其攻克，把关系打好。他是公司物流品种在广州的客户，没有仅让其做物流，更要其把招商的产品也一同做，通过几天的努力，最终和其建设了良好的关系，终于客户下了两万多元的招商产品的订单，物流同时也在做，而且特地为公司的产品做了彩页来进展推广，把公司的产品列为会员产品加重点推广。最后客户表示合作几次之后也想让招商品种给他个月结的政策，其保证每个月销量没有下5万元，每月5号之前把款打到公司，由于个人没这个权限，所以不容许他，只能说向领导请示。　　二、在广州同时访问了双钾代理商周爱民，目的是对双钾在广东基药招标的工作解决一下，客户表示中标不问题，价格也没有会低于18元。另外一个目的是中标之后双钾来如何操