分管教育教学副校长年度述职报告.docxVIP

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报告类文档 | Reporting class documentation 实用借鉴| Practical lessons 页 PAGE 1 报告类文档 | Reporting class documentation 实用借鉴| Practical lessons PAGE 0 分管教育教学副校长年度述职报告 报告 报告 2022年 月 日   分管训练教学副校常年度述职报告   日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回忆这段时光的工作,有得有失,是时候写一份述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢?下面是我收集收拾的分管训练教学副校常年度述职报告,希翼对大家有所帮忙。   恭敬的各位领导、各位教师:   大家中午好!   回首本年度的工作,结合我校“求实训练”特色,我始终秉着“奉公、踏实、求索”的工作信心。在教科局的领导下,在中心校班子成员的大力协作下,更在在座各位教职工的热烈帮忙和努力下,使我在本职岗位上仔细履行了自己的工作职责。下面就向各位领导和教师们作一个简要的汇报:   一、恪尽职守、树立正确观念   在工作中,处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民想法识。坦率诚挚,发现问题准时地提出自己的意见和主见。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。结实树立为同学效劳,为老师效劳,为小学效劳的思想。   二、摆正位置、做好校长的助手   我作为一位分管教学副校长,就是一位校长的助手,我始终摆正自己的位置,当好校长的顾问,当好校长和老师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实小学的各项工作,在“做”的过程中,我努力营造上与校长、下与教师、中与领导班子之间融洽的工作关系。   三、勤勉务实、做好本职工作   本学年,我分管小学的教学、师训、学籍、家庭训练和其他训练工作。   1、注意课堂,提高教学质量。   我们都知道,课堂教学是提高教学质量的主阵地。作为分管教学的领导,走入课堂,深化老师是我规定自己必需做到的。结合我校年轻老师多、老师年龄构造两极分化显然的特点,我坚持每学期听40节左右的课,每堂课听完后立刻进展点评,扎实构建以“自主、合作、探索”为主要特征的“问题式课堂教学模式”。并在其次学期举行中心校语文、数学教学设计较量,推选出六位优秀老师加入县级较量,张扬、李晓霞两位教师代表我校数学、语文团队分别取得二等奖、三等奖的良好成果。   2、以研促教,推进老师开展。   “第四期国培送教下乡活动”在我县全面启动,期间安顿我校全部一线老师加入县师训股、进修校组织的培训工作,同时我校张扬、胡凯、王彭玲等3位参与试讲。制定了“全员培训工作方案”,组织发展培训,确保全校老师完成培训任务。定期组织同课头老师到中心校加入教研,解决平常教学中碰到的实际问题,沟通先进有效的解决实际问题的办法。   3、严控信息管理,确保师生信息标准化管理。   随着信息管理越来越标准化,为确保我校师生信息的精确和平安,选拔各学校责任心强、精通电脑的教师担当本校信息管理员,在规定时光内准时而精确地完成师生信息录入和处理工作。   4、三天打鱼;两天晒网,促进家庭训练有效发展。   我们作为教师,又作为家长,都知道家庭训练对孩子的开展起着不行替代的作用。在家教中心组织的家庭训练百日实践活动过程中,每一名班主任都做出了很大奉献,所取得成果也得到了上级认可,特殊是张贞、文玉玉、常萍、杜晓娜、栾培培等教师,为我校赢得了荣誉。我们要一反常态地坚持下去,让更多的家长熟悉到自己的一言一行对孩子的影响,让他们更多的关注孩子的成长。   5、做好其他工作。   在做好上述工作的同时,还努力做好其他工作,比方老师聘请、校园调节、校本教材审核打印、组织同学检测等等。   成果只能代表过去,工作中也存在着一些缺乏:在平常的小学管理工作中,工作还没有够大胆,办法还不足灵便性;对老师的思想工作还没有够深化,关怀也没有够。努力提高个人涵养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。

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