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2021年程序员述职报告三篇
程序员述职报告篇1
一、前期工作回首
参与工作,最能发现这几年在学校学习成就,和自己的不足,这多数年,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公
司的公司文化,认识公司产品框架,主要技术,主动和同事交流、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够尽心的
投入工作。试用期期间达成的工作还十分有限,下一简单列了部份工作,请公司领导批评指正:
1、熟悉公司开发流程:
工作描绘:根据供电可靠性管理系统需求剖析说明书设计供电可靠性管理系统原型,设计达成后,在项目经理陈建欣的指导下,对每个所负责功能的实现,设计流程图、实体关系图,设计达成后,开始进行系统的编码工作,开发与设计期间还每日提交工作日志。
2、开发供电可靠性管理系统的报表展示、停电事件录入、
日志管理、实时率统计模块
工作描绘:
报表展示:可根据《供电系统用户供电可靠性评论规程
DL/T836—20__》中的要求,根据停电事件中记录的内容,进行
有关汇总统计,然后在页面展示出来,并能够导出成Excel格式;
停电事件录入:用户可选择根据电力营销系统停电工作单来
录入停电事件或许新增停电事件,在本系统的录入停电事件;
日志管理:以列表(以录入时间为降序排列)的形式展现录入的停电事件;
实时率统计:对照电力营销系统里的停电事件,统计出录入本系统的比率.
3、团务管理系统的组织建设、团青活动模块
工作描绘:
组织建设:团组织信息、团员档案、青年档案、授奖记录、团员培训记录等等进行信息化管理;
团青活动:对团青活动进行信息化记录.
二、感觉公司公司文化
进入公司此后,参加了公司年关会餐、平时展开的运动,感觉公司的同事气氛活跃,工作条理清晰,团结一致为用户满意我
们的产品不断地提升公司的产品,而且平时工作虽忙,但领导也着重员工的身体,只管工作再怎么忙也坚持每周四让我们去运动;上级领导热心敦促与指导我们进行工作,让我们时时刻刻敦促自己学习新知识充分自己。
最后,感谢公司给我在此就业的时机,我会尽自己最大的努力去工作,快速达成任务。
程序员述职报告篇2
岁月如梭,半年的工作片刻即将成为历史,陪伴着新年钟声
的邻近,我们依依惜别硕果累累的20__年,满怀热情的迎来即
将到来的20__年。在这年关之际,现对我来公司这几个月的时
间里,总结自己所做的工作,剖析在工作中的得与失,现汇报如
下:
20__年的六月份,我带着好奇而高兴的心情到达我心目中向
往的神圣之地北京。这是我毕业后第一个目标,来北京发展。我
走开了我上学的原始领域,和我的同学们踏入北京之地。说句好听的,我的技术生涯仍是很好运的,自然这是我有关于留守本地找工作的同学来说的,面对高昂的学费和残忍的社会现实,选择本专业就业仍是有一定困难的,在北京中关村混了几个月后,好运地找到了我人生的第一份工作,做Java程序的工作。也就是到达咱们公司—北京结合兴辰。到达贵公司,学了半个皮毛的MVC和SSH的我有了份工作(感谢我的领导),我感觉十分的庆
幸,也担当了第一个项目,能一个人自主开发的项目(还得感谢领导)。
在这里,终于能够将学到的那点东西派上用场。从技术的角度来讲,20__年我的重点词就是SSH,其次就是Hibernate。这
几个月淡淡无奇,学到的东西好多,有框架上的、Mysql数据库的,等等,可是也都是在皮毛上的,掌握着能娴熟使用而已。首
先,做程序员的要记着第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。”我个人感觉学历并不代表全部,我们每
天都能够学到新的知识,知识是能够一点点积累的,只需肯努力,一切皆有可能。其次,一定要确定自己的发展方向,并为此目的拟订可行的计划。
不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”“随着感觉走,先做做看”。因为,这样的观点会经过你的潜意识去
暗示你的行为无所作为、无所作为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?仍是先在行业里面地痞,过几年转行做点其他?这很重要,这是你值得深思的问题,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!。”软件开发团队中,技术不是万能的.,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技
术与人品同样重要,自然长相也比较重要么。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。不论你是做ERP、管理、
系统剖析、设计、编码,仍是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。可是你没有这方面的基础是万万不
能胜任你的工作的详尽拟订自己软件开发专业知识学习计划,并注意实时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。
请切记
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