燃气公司消防疏散专项应急预案.docxVIP

PAGE 4 燃气公司消防疏散专项应急预案 1.事故类型和危害程度分析 1.1公司在发生突发事件，如爆炸、火灾、地震等突发危害事件时，会发生房屋倒塌、火灾烧伤和危害气体窒息。造成建筑物内的人员群死群伤事故。能有组织、有秩序地进行人员疏散，最大限度的保护人员和财产安全。 1.2事故预防和应急措施 1.2.1业务中心要经常检查重点部位的疏散通道及对外道路入口，要保持畅通，无障碍物。 1.2.2如遇上述紧急情况值班人员必须保证在第一时间打开通向外界的大门，也可砸破出口玻璃或门，保证人员疏散。 1.2.3各部位值班人员必须要坚守岗位，熟知安全出口情况，值班人员必须要坚守岗位，熟知安全出口情况， 常检查门锁是否好用，发现问题及时解决。 常检查门锁是否好用，发现问题及时解决。 1.2.4当值人员应正确引导场所内的人员向疏散通道疏散，其余人员使用灭火器进行灭火、抢救伤员等工作。 1.2.5疏散路线 办公楼一楼人员疏散路线：从东门撒离，到指定的安全地点。 办公楼二楼人员疏散路线：从一楼东门撒离，到指定的安全地点。 门站和仓储人员疏散路线：工作人员、驾驶人员和其它人员分别从消防疏散通道撒离至安全地点。 重点部位分布、消防设施位置、消防通道路线及紧急撤离图 2.组织机构及职责 2.1组织机构及职责： 总 指 挥：总经理 现场指挥：副总经理 现场调度：业务中心负责人、技质安办公室负责人 应急状态下的职责：负责指挥现场疏散、势态控制、舆论引导以及事故调查、分析与善后工作。 日常职责：全面负责公司消防火灾应急疏散工作，进行消防疏散宣传培训工作，提高全员的安全意识和业务技能；负责审核消防应急疏散预案；负责消防应急疏散所需资金；负责消防应急疏散执行过程中的奖惩。 2.2各小组人员分工： 2.2.1引导疏散组：负责引导本楼层人员有秩序撤离；负责关闭本楼层总电源；负责人员疏散后检查确认本楼层无人后撤离。 2楼负责人：技质安办公室负责人 1楼负责人：业务中心负责人 2.2.3消防灭火组：当听到火警响起时，第一名要迅速到楼梯口处持灭火器对起火部位进行初期灭火。 发生火警时：第一时间拨打 “119”电话向消防部门报警，说清起火地点、起火物质、起火楼层、有无被困人员等火灾的具体情况并在路口接应消防人员顺利到达火场。 发生爆炸时：第一时间拨打“110” “119” “120”电话进行报警，说明具体位置、受伤人员等情况。 2.2.4人员清点组：各部门负责人 负责本部门人员点名，把本部门人员撤离和到位情况及时上报总指挥。 2.2.5善后处理组：董洪波 姚克智 闫海平 周鹏飞 负责事故后的原因调查、损失核算、受伤人员救治等工作的开展。 3.预防与预警 3.1危险源监测监控的方式、方法 3.1.1各部门对日常危险源和各类安全生产事件的进行监管、监测和信息收集评估，按照早发现、早报告、早处置的原则，在检查中发现隐患后立即核实，并提出应对建议和措施，上报技质安办公室。 3.1.2建立健全危险源的基本资料和安全管理档案（包括辨识结果），明确职责，责任落实到人。 3.1.3按照要求编制一、二级危险源事故应急救援预案，并定期组织学习和进行演练，使全体员工知道在紧急情况下应采取的应急措施。 3.1.4各部门根据本制度，结合本部门实际情况，对危险源点进行责任划分，并制定相应的管理办法。 3.2技术性预防和管理措施 3.2.1每月对各重点部门的消防设施和重点防火部位检查两次，发现隐患及时整改。 3.2.2每年组织两次消防演练，确保每名员工掌握消防设施的操作要领和应急逃生技能。 3.2.3根据实地演练过程分析不足，并及时修订消防应急预案。 3.2.4加强对员工的安全培训，使每名员工了解公司的消防应急预案。 3.2.5完善公司的消防工作技防措施，加大对各类气体报警器的管理，及时校验，定期报废。 3.3应急处置措施 3.3.1当公司人员发现紧急情况后立即通过公司内部电话等联系方式立即报告公司调度人员，由调度人员根据事故类型发出不同的急促哨音，此时应急领导小组立即启动； 3.3.2办公楼各部室人员听到警报后，立即组织本科室人员按预案要求，在楼梯专人的疏散引导下向楼下疏散，撤离到安全地带； 3.3.3各小组听到警报指令后立即就位，迅速按分工职责，到达岗位投入战斗，展开职责范围内的疏散、灭火、引导、救助、联络等任务； 3.3.4疏散线路和原则：以就近原则，即从距离最近的安全通道迅速、有序下楼，在开阔地带集合。 3.4预警措施 3.4.1疏散前做好充分思想准备，必须要求每名员工熟悉方案、疏散注意事项，必要时各部门、班组可组织预演； 3.4.2疏散中要求安全第一，最大限度减少人员伤亡和财产损失； 4.信息报告程序 4.1公司确立XXXX电话为每天24小时报修服务电话号码，为统一对外接警电话，并向用户积