管理之理念与经验.pptVIP

争取共同利益。日语中有个新词，叫共生，意即个人和企业组织为共同利益一起努力的一种合作精神。佳能公司名誉董事长Ryuzaburo Kaku（贺来）介绍说，这是他公司最珍贵的原则。 2004-1-8 * * 第三十页，共六十八页。 赢取知识份额。INSEAD（编者译：欧洲商业管理学院）的Peter Williamson（威廉逊）教授在《哈佛商业评论》杂志上写道：由于当今亚洲的竞争游戏总是快手者胜，因此企业必须比对手更快捷地掌握新技巧、学习新技术、取得新能力。……企业不仅要获取市场份额，更要获取知识份额，把握尖端产品和流程的知识。 2004-1-8 * * 第三十一页，共六十八页。 目前的流行语是“智力资本”。Thomas Stewart（斯图亚特）曾以此为题写过一本书。他说，智力资本可分3种：人员、结构和顾客智力资本；但“我们在这方面的管理十分糟糕”。 脑力管理。 2004-1-8 * * 第三十二页，共六十八页。 做个心灵感应者。Gay Hendricks（恒迪克斯）和Kate Ludman（利德雯）说，心灵感应者通过直觉就能看清事实。在下个世纪是否有这些关键的特性： 绝对诚实。只说真话，始终如一。 公平。说到做到。 了解自己。不遗余力地分析自己。 2004-1-8 * * 第三十三页，共六十八页。