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2021企业拓展训练活动心得体会 下面给大家带来一篇文章——2021企业拓展训练活动心得体会。 11月20日，秋高气爽。经过人力资源部的精心策划和组织，公司40多名员工一大早就从惠州高邦山撤离，进行了为期半天的拓展培训。本次活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导参加了培训。 这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。虽然只有半天的训练，却使平时耳熟能详的团队精神变得内容丰富、寓意深刻，训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击，引发内心的思考。以下我把自己印象最深刻的项目和心得和感受与所有的同仁们进行分享。 发展训练从爬山开始，团队在爬山之前组建。随后，分别开展了跨越珠江三角洲和跨越电网的千里行培训和拓展活动。 团结一致，合力完成目标珠行万里 在规定的时间内尽可能多地将球送入固定杯内，在传球过程中，每个队员拿一根管子相互连接，管子必须相互接触，不得有空的连接；在传输过程中，球不能停止或反转，也不能发出声音；否则，它将被重新传输。整场比赛最能体现团队的合作能力。为了共同实现目标，我们必须团结一致；二是服从组长的安排，因为在传递过程中你不能说话，所以你必须听从组长的指示；三是善于总结经验，不要抱怨队友的错误。只有总结和分析失败的原因，我们才能走向成功。这是一场游戏，但不仅仅是一场游戏。它映射到我们的生活和工作，特别是我的工作项目管理。优秀的项目管理必须团结各部门的团队成员和同事完成目标，并按时将项目导入量产。 统筹规划，合力安排资源穿越电网 每个构件必须在规定时间（20分钟）内逐个穿过有限数量的不同尺寸的网格，且一人只能穿过一个。特别是在穿越过程中，人体任何部位都无法触及网线，也无法发出声音。否则，这将是一次失败，一切都将重新开始。在比赛过程中，举重运动员将他人的生命握在手中，举重运动员绝对值得信任，并将自己的生命交给了同伴。这是相互信任的标志。在集体中，我们做任何事情都需要这种信任的精神，我们应该用真诚的爱对待我们的同伴。每个人都应该把别人放在第一位，以便充分发挥他们的潜力。在工作中也是如此。首先，我们应该制定一个切实可行的计划，然后共同努力。如果每个人都有不同的观点，各自为战，关系冷漠，缺乏沟通，甚至互相猜疑和嫉妒，这只能与最初的工作目的背道而驰。 总结：良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行，离开了团队，你可能一事无成;也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行! 以上是关于“2022家企业发展培训活动的经验”，希望对大家有所帮助。 2021企业拓展训练活动心得体会　　来源：网络整理 免责声明：本文仅供学习和分享。如有版权问题，请及时与我们联系并删除。