就业指导人员礼仪培训讲座.pptVIP

正确的蹲姿 大方、端庄 一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲，前脚全着地，小腿基本垂直于地面后腿跟提起，脚掌着地，臀部向下 如穿大低领衣服，应一手轻按领口 * 第二十七页，共四十页。 错误的蹲姿 * 第二十八页，共四十页。 求职人员的仪态（续）：目光 视线向下表现权威感和优越感， 视线向上表现服从与任人摆布。 视线水平表现客观和理智。 * 第二十九页，共四十页。 求职人员的仪态（续）：微笑 原则 发自内心　　适度　　适宜 练习 对镜练习　　诱导练习 当众练习　　演讲练习 其它一切手段达不到的效果，微笑可以达到！ * 第三十页，共四十页。 3、求职人员的语言规范 自我介绍 回答问题 提出问题 * 第三十一页，共四十页。 求职案例一 总经理离开后，求职者应该做什么？ * 第三十二页，共四十页。 求职案例二 求职故事：一双袜子让我输了所有 面试观察单.doc 面试候选人的素质检查单.doc * 第三十三页，共四十页。 面试时应注意的细节 ◆ 不要嚼口香糖、抽烟。 ◆不要弯腰低头。 ◆不要随便动办公室里的任何东西。 ◆随身带公文包或皮包时，不要放在考官的办公桌上，也不要挂在椅子背上。 ◆面谈结束离座时，要将椅子放回原位，然后向主考官致谢。 ◆不要揉眼睛、掏耳朵、抠鼻子 * 第三十四页，共四十页。 教养体现于细节 细节展示素质 　　良好的行为规范并不仅 仅是“功成利就的手段”而已。 * 第