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- 2022-04-27 发布于河北
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仓管部治理制度
目的:为规范仓管员工作行为(含搬运工)特订本制度。
一、仓管员岗位责任制度
1、仓管员必须热爱本职工作,尽职尽责,始终坚守工作岗位,熟悉本仓位所管一切物品。配件须分种类和特性,存放地点及保管方法。
2、严格执行物品进、出仓流程治理制度和做法要求,切实把好进、出(退)货的难关,保证物品库存的安全,保证生产正常运转。
3、仓管员必须有正确、全面、及时的数
量帐本记录,要及时上报每一个月、每一周、每一天所收、发、退的物品报表。记载要清楚,报表要正确,主动配合供给部门,减少库存积压资金,保证流动资金周转。
4、仓管员上、下班时间应与生产部门同步,只要有生产部门上班,仓库就必须有仓管员。不准迟到、早退、更不可旷工,如有哪个仓位造成误工待料事件,罚该仓位仓管员20-50元,且列入考核指标中,情节严重者交厂部处理。
5、仓管员在上班时间不准会客、闲聊,看小说杂志,听收录机,吃零食或早餐等,更不准在仓库内吸烟和打架斗殴,如举报或发现罚款5元/次,记于考核指标内。若吸烟或打架按厂规论处。
6、仓库内物料堆放或摆放要整洁,对号入座,款款都要有标识,以便于收、发。不准在通道区堆放物料,严禁不合格品入仓。
7、仓管员(包括搬运工)上班要着装整洁、文明,佩戴厂牌,以饱满的热情投入工作,上班时不准和
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