毕业生就业工作考核办法实施细则.docxVIP

毕业生就业工作考核办法实施细则 一级 指标 二级 指标 观测点 评分标准 检查方法 分值 得分 A 组织领导 10分 A1 发展规划 体现“就业为导向”的培养规划 培养规划没有体现扣3分，体现不明确扣1-2分。 查阅资料 3分 A2 机构设置 就业工作机构 没有成立就业工作领导小组扣3分；没有建立就业工作制度扣3分；就业工作人员配备不力扣1-2分； 查阅资料 3分 A3 领导重视 领导重视 主要负责人不亲自抓就业工作扣4分； 落实任务，计划不到位酌情扣1-2分； 不经常性开展就业研讨扣1-2分。 座谈 查阅资料 4分 B 条件保障 10分 B1 队伍建设 学习与培训 没有专职就业人员扣3公； 没有学习和培训计划扣1 -3分； 没有学习和培训扣1-3分； 查阅资料 3分 B2 经费使用 经费专款专用 就业经费按100元/毕业生计，每少20元扣1分； 不能专款专用扣1分； 查阅资料 2分 B3 设施设备 办公设备 没有专用计算机扣1分；没有打印机扣1分；无长途 扣1分；其它办公设备不全扣1分； 实地考察 2分 就业工作场所 无独立工作场所扣3分；毕业生小于1000人的，面积不少于100平方米；大于1000人的，按每增加500名毕业生增加20平方米计。达不到的，每少20平方米扣1分； 实地考察 3分 C 服务指导 25分 C1 市场建设 市场开拓 市场开拓意识不强扣3-5分； 没有