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职业健康卫生治理规定 第一章总那么 第一条 为了预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促 进平安 消费，走可持续开展道路，按照《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所属各电厂（以下简称企业）。 第三条 职业卫生工作坚持预防为主，防治结合，分类治理，综合治理“的方针，实行公司 监 督、电厂负责、分级治理，定期考核“的治理体制。企业内部相关部门各负其责互相协作， 做好职业 卫生工作。 第四条 企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职业卫 生治理 部门对本厂职业卫生工作的监视治理与考核负责。 第五条 职业卫生工作是企业平安、健康、环境（HSE）治理的重要组成部分，企业在执行 HSE 管 理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。 第六条 各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织施行对本单位职业病 防治工 作的民主治理和群众监视。 第七条 在职业卫生工作中实行以责论处原那么，对职业卫生工作做出突出奉献的集体和个 人，应予 以奖励；对职业卫生工作中严峻渎职造成后果的单位和个人，应予以处分。 第二章机构与治理 第八条 公司安监室在公司安委会的领导下，主管职业卫生工作。 第九条 企业安委会负责指导职业卫生工作，企业应有领导分管职业卫生工作，各企业的人 力资源 或医疗卫生部门是本企业职业卫生工作的主管机构。安监部门对职业卫生工作进展 监视和检查。 第十条 企业内部应建立职业卫生治理网络“，负责各级职业卫生的监视治理工作。 第十一条 企业应建立职业卫生工作例会制度。制定打算，研究工作，布置任务，通报有关 企业有 毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职 业卫生隐患检查及 治理等情况。 第十二条 企业应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会 保险的 有关待遇。 第十三条 职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、 尘毒 监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、治理费、职业病危害 治理费、职业病 危害调查费、职防科研费等）应列入电厂年度资金打算，专款专用，其经 费支出在消费本钱中据实列支。 第十四条 企业工会、消费、技术和设备等治理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业 卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。 第十五条企业对外来施工人员和长期雇用的劳务工的职业卫生治理可参照本规定执行。第 十六条对放射线、噪声等职业病危害要素的防护治理，按本规定执行。 第三章 职业病危害前期预防 第十七条企业应加强新建及改、扩建工程建立工程的职业卫生三同时“监视治理工作。应建 立建立工程职业卫生三同时“治理审批程序，企业职业卫生治理部门应参加建立工程的设计 审查。 第十八条按照国家有关法规的要求，建立工程在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评 价的 有关工作，并按有关规定报批。建立工程在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职 业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，企业应同时建立相应的职业病危害评价等档 案。 第十九条建立工程在竣工验收前，应进展职业病危害操纵效果评价工作，并按国家有关规 定办 理职业卫生验收手续，对不符合职业平安卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护 设备，必须整改 直至达标，否那么不得投入消费。 第二十条建立健全电厂职业病危害事故应急救援预案。企业应定期组织应急救援模拟演练， 同 时进展讲评并持续改良。 第二十一条建立职业病危害事故报告制度。发生严峻职业病危害情况和中毒事故时，应及 时报 告公司和地点主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援抢救及调查工作。 第二十二条做好防尘、毒、射线、噪声等防护设备的治理、使用、维护和检查，确保其处 于完 好状态，未经主管部门同意，不得擅自撤除或停顿使用；企业应按照作业人员接触职 业病危害要素的 详细情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。企业应建立职业卫 生防护设备及个人防护用品（PPE）治理台账。 第二十三条企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个 人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。 第二十四条对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的 职业 卫生隐患，应纳入电厂平安隐患治理打算，并由各单位职业平安卫生治理部门牵头负 责整改。 第四章劳动用工及职业健康检查治理 第二十五条企业在与员工签订劳动