第四项目部职业健康管理制度.pdfVIP

职业健康管理制度 第一章 总那么 为标准本工程部职业健康管理工作，预防、控制和消除职业病危 害，保护作业人员健康及相关权益，根据【中华人民共和国职业病防 治法】、国家平安生产监督管理总局令第 47 号【工作场所职业卫生监 督管理规定】、第49 号【用人单位职业健康监护管理制度】、第51 条 【建设工程“三同时〞监督管理暂行制度】，【职业健康监护技术标准】 及【职业病诊断与鉴定管理制度】等相关法律法规、标准和规章制度 的要求，结合工程部实际，特编制职业卫生管理制度。 第二章 职业危害防治责任制度 一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标 准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切 实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，根据【职业病防治法】、【作 业场所职业健康监督管理暂行规定】的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管平安〞的原 那么，使各级人员明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其 职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续开展。 三、各部门和人员的职责 〔一〕主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准， 落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平 安。 2、配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害 防治工作。 3、催促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事 故隐患。保障单位职业危害防治的投入，并有效的实施。 4、及时、如实报告职业危害事故。 5、依法承当本企业职业危害防治工作的领导责任。 〔二〕分管职业健康的负责人 在工程负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法 规、规章和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防治工 作，具体职责： 1、组织完善和修订职业健康管理制度，催促保证职业危害防治经 费的落实和专款专用。 2、组织对管理人员和作业人员进行职业健康法规、职业健康知识 培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。 3、定期组织职业危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制 订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危害事故的隐患。 4、如发生职业危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积 极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 5、依法承当职业危害防治工作的直接责任。 〔三〕专〔兼〕职职业健康管理人员职责 1、组织参与对作业人员开展职业健康培训教育，检查催促员工正 确使用个人防护用品。 . 2、组织开展职业危害因素的日常监测，上报。 3、协助制订职业健康管理制度，对制度的执行情况进行监督检查。 4、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不平安情况，有权责 令改正，或立即报告上级领导研究处理。 5、参与职业危害事故的调查处理。 6、负责建立职业健康管理台帐和档案，负责登录、存档等工作。 第三章 职业危害告知制度 一、应为作业人员创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作 环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护的权益。 二、岗前告知。作业人员入场时，应将工作过程中可能产生的职 业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知。 二、现场告知。 1、应在醒目位置设置公告栏，职业健康管理机构负责公布有关职 业危害防治的规章制度、职业危害事故应急救援措施以及作业场所职 业危害因素检测和评价的结果。 2、职业健康管理机构对产生严重职业危害的作业岗位的醒目位 置，设置警示标识和警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种 类、后果、预防和应急处置措施等内容。 三、检查结果告知。 如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时告知 本人。员工离开本工程部时，如索取本人职业健康监护档案复印件， 工程部应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 . 四、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的 实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。 五、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗 定期培训和考核，使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。 六、因未如实告知作业人员的，作业人员