公司职业健康管理办法.pdfVIP

公司职业健康管理办法 1 总则 1.1 目的 为贯彻落实国家有关职业健康的法律、法规及相关政策等要求，规范xx有限公 司（以下简称“公司”）职业健康管理工作，加强职业病防治工作，切实保障劳 动者职业健康权益，预防、控制和消除生产经营活动中存在的职业危害和企业职 工职业病危害事故。 1.2依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《工作场所职业卫生监督管理规定》 《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 《国家职业病防治规划（2016-2020年）》 《中国建筑第六工程局有限公司职业健康管理办法 》 1.3适用范围 本办法适用于xx有限公司、所属各分公司、项目部 1.4管理原则 贯彻“预防为主，防治结合”方针，坚持依法防治、源头治理、综合施策的原则。 1.5术语定义 职业病：主要是指企业的劳动者在生产经营活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危害因素：是指在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、 安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括粉尘、化学因素、物理因素、 放射性因素、生物因素、其他因素等。 建设项目：是指可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进 建设项目。 职业病防护设施：是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强 度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者的设 备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。 2 组织机构与职责分工 2.1组织机构 2.1.1公司成立职业健康管理领导小组，由董事长、总经理任组长，主管安全和 生产副总经理任副组长，各职能部门负责人组成。安全生产监督管理部为主要牵 头部门。其主要职责为： 负责公司职业健康管理工作； 贯彻落实国家有关职业健康的方针政策、法律法规、标准规范； 建立、健全公司职业健康管理组织体系，推动体系健康运行； 落实工程局有关职业健康管理办法，并在公司范围内实施； 指导、检查及考核公司、分公司、项目部、各岗位人员职业健康管理工作。 2.1.2各项目部应设置由项目经理为组长的职业健康领导小组，其主要职责为： 负责项目部职业健康各项管理工作； 贯彻落实国家有关职业健康的方针政策、法律法规、标准规范； 落实公司职业健康管理办法，并在本项目实施； 编制本项目职业健康管理专项方案，制定项目职业健康控制目标，并严格落实； 负责施工现场各项职业健康卫生有关工作的管理和落实； 负责施工现场的应急准备和响应、组织管理及后勤保障、节能、卫生活动对职业 健康影响的控制管理。 2.1.3 各项目部应明确职业健康管理人员，负责本项目职业健康日常管理工作。 2.2职责分工 2.2.1董事长、总经理 是公司职业健康管理的第一责任人，全面负责公司职业健康管理工作。 2.2.2主管安全和生产的副总经理 负责协助主要负责人制定职业健康管理制度、落实职业健康管理措施、完善安全 生产过程中职业健康条件，对公司职业健康工作负重要领导责任。 2.2.3技术负责人 负责建立、完善安全生产过程中职业健康技术保障体系，落实技术负责人职业健 康技术决策和指挥权，对公司职业健康工作负技术领导责任。 2.2.4 安全总监 负责协助分管安全和生产的副总经理进行职业健康监管工作，对公司职业健康监 管工作负领导责任。 2.2.5 各职能部门负责人 主管范围内的职业健康工作，对主管范围内的职业健康工作负领导责任。 2.2.6 安全生产监督管理部 职业健康的归口管理部门，负责制定公司职业健康管理有关制度，做好职业健康 监督、检查和评价，组织开展职业健康各项工作。 2.2.7 技术管理部 负责职业健康管理的技术方案编制、审核工作，提出技术指导性意见、措施。 2.2.8 工程管理部 负责组织并落实职业健康管理措施和相关要求。 2.2.9 工会组织 督促并协助公司开展职业健康卫生教育和培训；定期对劳动防护用品的采购、保 管、发放、使用情况进行监督检查 ；提出有关职业病防治工作的意见建议。 2.2.10 其他部门负责职责范围内的职业健康管理工作。 3 管理内容 3.1 职业病危害因素辨识 3.1.1 各分公司、项目部应依据《职业病危害因素分类目录》，按照每年 1 次的 频次对工作环境、作业场所进行职业病危害因素辨识、评价，形成《职业病危害 因素清单》，