讲义第十章全职工薪酬1.pdfVIP

模块二 职工薪酬 第一部分 职工和职工薪酬的范围及分类 一、职工的概念 职工：是指与企业订立劳动合同的所有 ，含全职、 和临时职工，也包括虽未与 企业订立劳动合同但由企业正式任命的 。（如董事会成员、监事会成员、劳务用工 等） 二、职工薪酬的概念及分类 1.职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的 。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 【特别提示】 企业提供给职工配偶、 、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于 职工薪酬。 2.分类（四大类：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利） 短期薪酬：是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束 后12 个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动 关系给予的补偿除外。（辞退福利） a.职工工资、奖金、津贴和补贴