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2022小学班主任工作计划七篇 时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们一起来学习写工作计划吧！下面给大家共享2022小学班主任工作计划，期望能够关心大家!   2022小学班主任工作计划1  (1)、建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，学生在某一方面表现好就可以随时加分，学生每得到20分，就可以换一月亮。表明学生在各方面都有显著的提高。对每个小组的学习、纪律、卫生状况进行评比，鼓舞学生团结合作，培育集体荣誉感。  (2)、建立本班的“学习小组”，前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相关心，团结协作，共同努力，才能取得好成果，这一方法培育了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担当，假如下一次评比你超过了组长，那就可以取而代之，这也培育了学生的竞争意识。  2、文明行为方面，为进一步规范学生的行为，让学生的日常行为也参与评比，具体做法如下：  (1)、学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡，不好的适当减奖卡，由每组的组长记录。  (2)、定期对学生进行道德行为的教育。  (3)、利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”。  3、卫生方面，通过四年的熬炼，学生能够打扫卫生，但不够仔细仔细，为此我将实行以下措施：  (1) 进一步对卫生小组长进行培训，指导他们如何分工，责任到人，增强小组意识，起到模范带头作用。  (2) 卫生委员和每天的环境小卫士分工明确，把教室内外检查整理洁净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题准时向老师汇报。  (3)每天由卫生委员检查个人卫生。  (4) 综合各方面表现，结合卫生委员的记录，每周评比一次“卫生标兵”。  2022小学班主任工作计划2  新的学期开头了，为了把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风，让孩子们的身心得到健康全面的进展。特制定计划如下：  一、班级基本状况  本班共有50人，其中女生22人。每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感，求知欲望强。但优差悬殊较大，存在着两极分化，一部分接受能力偏低的学生，良好的学习习惯没有养成，自制能力差，时常不能控制自己，作业态度不端正，书写质量差。  二、本学期的工作要点  （一）、确定班级的规章制度  俗话说“没有规矩不能成方圆”，所以我的第一周的工作要点就是要确定适合我班实际状况的规章制度和奖罚条例。  （二)选定班干部  班干部是班主任的左膀右臂，代表着本班的形象，所以我实行了民主选举的方法，选出孩子们眼中责任心强的人来当“领导”。  （三）在学生中培育竞争意识，有“你追我赶”的比学风格。  做法如下：  1、让他们自由组合4人为一组，首先要让他们有个舒心的合作伙伴，才会有动力。  2、班主任引导各小组长，如何带动他们的组员，让他们在一个温馨、充满自信的团队里兴奋的接受学问。  3、力争上好每一堂课，留意抓住亮点，准时作出评价。  4、抓住每一次的测试，准时进行总结、指导、鼓舞。  三、具体措施  1、充分利用班会向学生进行思想教育。  2、发挥班干部的作用，师生共同管理班级。  3、重视养成教育。  4、加强后进生的教育。  5、准时了解班风、学风。  6、定期开展评比活动，使孩子们的劳动成果赐予确定。  7、抓住一切时间多与孩子们聊感恩话题。  2022小学班主任工作计划3  随着班上的学生进入三年级以后能够明显感觉到教学任务变得艰难很多，虽然教学内容并不复杂却存在着学生不专心听讲的问题，这点在三年级上学期的时候尤为明显，因此当三年级下学期随着新学年的脚步到来的时候，我应当要针对学生在平常上课期间存在的问题制定教学计划才行。  首先纪律管理工作是需要尽快做好的，尤其是之前因为这方面的问题吃过亏的状况下更应当牢记在心，但在管理纪律的过程中也要掌握好分寸以免学生产生厌学情绪，所以我打算?????在这学期着重培育班干部从而关心自己来解决这类问题，一方面成为班干部的学生会想要在老师的面前表现自己，因此班干部会将管理好班级纪律当成自己的职责所在，对我来说这种状况的出现对于班级管理工作的进行来说是格外有益的。另一方面则是培育学生的集体荣誉感从而让他们明白违反纪律将会造成怎样的结果，虽然大部分学生都比