华为研发类员工绩效考核表(PBC模板).pdfVIP

研发类员工 姓名考核日期 个人承担任务 （20%）序号计划完成时间 1234567 工作完成质量(30%)序 号权重①不了解公司文档规范，按照②基本了解文档规范， 但按照规范撰写的意识较弱，但总体 1 规范性 3③熟悉文 档规范，撰写严格按照规范编写（ 2 分）④严格遵守文档 规范，对规范的执行和完善起到积极作用， ①文档条理混 乱，使人无法理②文档条理基本可以接收，在多次阅读后 能理解大概内容（2 条理性3③文档条理清晰，能很容易读 懂文档内容（2 分）④文档条理清晰，能很容易读懂文档 内容，