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医院专科经营助理岗位职责
按照医院要求和科室管理原则对临床科室每月进行以下工作并
报科室运营报表给科主任,及时反馈与改进。
一、经营分析:收集整理科室在运营过程中的数据,分析问题,
通过科室之间,科室与职能部门之间以及职能部门与职能部门之间协
调、互动来解决问题。
二、人力资源管理:对科室人力资源配置进行评估,对科室工作
量及工作效率进行分析,提供改进意见。
三、绩效管理:在医院总体绩效原则指导下,协助科室完成绩效
评估与考核,建立公平、公正、高效的科室激励机制。
四、设备管理:定
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