劳动合同期限问题解答.docxVIP

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 劳动合同期限问题解答  很多人在写合同的时候总是会遇到很多的问题，写合同是一件需要非常专业并且严谨认真的事情，那么合同到底应该怎么写呢？为您推荐《劳动合同期限一般签多长时间_合同范本》，可以在此基础上进行修改成您自己需要的版本，希望为您提供参考。  网友提问：  我现在一间私企做文员，试用期为3个月，这个月底就试用期过了。我想问律师，新劳动合同签订期限是多久的?我听公司的同事讲，有的签了半年合同。  解答：  新劳动合同签订期限：  根据《劳动合同法》 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。  如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。  相关知识推荐：  根据XX年新劳动合同法：连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外