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- 2022-05-02 发布于广东
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XXX部门编制 20XX年XX月XX日安全管理-纺织公司事故管理制度
XXX部门编制 20XX年XX月XX日
安全管理-纺织公司事故管理制度
纺织公司事故管理制度
1 目的与范围
1.1 为了及时报告、统计、调查和处理伤亡事故,积极采取预防措施,谨防和减少伤亡事故的再发生,特制订本制度。
1.2 本制度明确规定了员工伤亡事故的报告、统计、调查、处理和管理。
1.3 本制度适用澳泰公司内支付工资的各种用工形式的员工,包括固定员工、合同制员工、临时工(包括招用的临时农民工)等。
2 总则
2.1 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作应当按照实事求是的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出相应的处理意见。
2.2对工伤事故进行的认定
2.2.1 员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
⑴在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
⑵工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
⑷患职业病的;
⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑹在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
⑺法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2.2.2 员工有下列情形之一的,视同工伤:
⑴在工作时间和工作岗位,突发
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