干部考核办法.pdfVIP

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  • 2022-05-02 发布于山西
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凉城县岱海镇人民政府干部考核制度 上海船舶运输科学研究所 中层干部考核办法(修改稿) (2003年) 根据所《中层干部管理工作条例(试行)》的规定,为加强干部 考核工作的科学性、规范性和可操作性,进一步促进干部队伍的建设, 特制定本办法。 一、 考核工作的指导思想和原则 中层干部考核工作以“三个代表”重要思想为指导,坚持客观 公正、实事求是的原则;德才兼备、注重实绩的原则;群众公认的原 则;定性与定量相结合的原则;与干部培养、教育、使用及奖惩相结 合的原则。实行分类考核,加强对“一把手”的考核力度,力求考核 工作“有效、简便”。 二、 考核对象 列入所 《中层干部管理工作条例(试行)》规定管理的中层干部。 三、 考核内容 从干部的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考核,突出 对实绩的考核。 1.德——主要包括政治理论素养、思想道德品质、工作作风和 民主作风、原则性、大局意识、事业心和责任感等。 2.能——主要包括履行岗位职责所需的政策水平和业务知

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