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开工前农民工工资支付工作面谈交底记录
项目名称: 东营市东营区人民医院病房楼建设工程
面谈时间: 面谈地点: 项目会议室
面谈内容:为切实做好保障农民工工资支付工作,全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规和国办发[2016]1号、鲁政办发[2016]41号等文件政策规定,现将该项目中有关农民工工资支付工作要求交底如下,请严格抓好落实:
1.坚决杜绝违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为。
2.建设单位与施工单位订立的书面施工合同中,应当明确人工费占比和金额,明确每月应当预拨付下月人工费的金额(也可一次性提前预拨付多个月人工费);明确工程款计量周期,严格实行工程过程结算。
3.建设单位应当按月或提前分批次及时将人工费部分拨付到施工单位开设的农民工工资专用账户,并监督检查施工单位农民工用工管理和工资支付工作情况。
4.施工单位应当立即配备劳资专管员、设立维权告示牌;开工前接入农民工工资支付监管平台;农民工进场要一个不漏地做好登记、建立用工花名册并录入监管平台、及时签订真实规范有效的劳动合同并扫描上传监管平台、严格监督农民工每日电子考勤、每月考勤统计表和农民工工资明细表经农民工本人签字并张贴公示、每月15日前通过专户将农民工上月工资足额支付到其本人银行卡中。
5.存在分包情况的,总承包单位负责监督分包方用工和工资支付情况,通过专户代发分包方招用的所有农民工工资,将人工费拨付给分包单位或包工头的无效。
以上是保障农民工工资支付的基本要求和基础工作,同时要严格抓好《保障农民工工资支付条例》等各项规定落实,如因落实不到位导致拖欠农民工工资(含上访投诉和检查发现等),将对建设单位、施工单位等各责任主体进行通报批评、诚信扣分、行政处理和行政处罚等,并在发生拖欠农民工工资事件后两倍处置期内(处置期指自发生至处理完毕)不得在东营市范围内新开或承接任何建设工程项目。
建设单位盖章: 以上要求已清楚(手写) 项目负责人签字:
施工企业盖章: 以上要求已清楚(手写) 项目经理签字:
清欠机构谈话人员: 年 月 日
一级建造师职业资格证持证人
专注于建设工程方案、施组、技术资料、安全资料、双重预防体系资料编制,本人具有10年从事建设行业相关工作经验,具有一级建造师及中级工程师资格,具有扎实的资料管理经验,可承接方案、施组、技术资料、安全资料、双重预防体系等多方面的工作,欢迎大家咨询。。
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