槟果国际员工行为标识.docxVIP

槟果国际员工行为标准 诚实守信 符合： 1.统一执行公司制定价格标准，售后服务标准 遵守时间约定，凡事提前五分钟 有安排必回复，有安排必检查 当日事当日毕 遵守公司保密制度，不向第三方泄露商业数据。核心技术经营模式。 不符合： 迟到，早退 为了个人利益欺骗利益相关者 推卸责任，谈论与工作无关的他人事非，散播谣言 团队合作 符合： 包容，理解，尊重，友好相处 严格执行工作交接制度 任何决议之前，积极参与讨论。事情决议之后，积极配合执行 出现错误时协助他人改正 不符合： 打架，斗殴 相互推卸责任，对着干 不回复，不接电话 不服从团队安排 开放进取 符合： 愿意挑战任何困难 勇于承认自己的不足 积极参与公司安排，对工作和个成长有帮助的学习 不符合： 抗拒和拒绝对工作和个人成长有帮助的学习 不承认自己的不足 碰到困难就退缩 艰苦奋斗 符合： 顾客没来，我先来，顾客不走，我不走 吃苦耐劳，全力以赴，满足顾客合理要求 死磕服务，死磕技术，死磕成交 不符合： 碰到困难就抱怨 碰到困难就逃避 利他共赢 符合： 做利益他人，社会，国家的事 坚守共同共识的合约条款 主动分享成功经验，帮助他人成长4. 工作中为对方站出立场，有效反馈 不符合： 不遵守合约，随意更改条款 伤害他人利益，伤害公共财产，违法乱纪 与利益相关者，产生婚外恋情 拥