各层级护士培训计划表资料.docxVIP

2014 各层级护理人员培训计划表 表一：N0 级 级别 培训目标 1.新入职护士尽快熟悉本院 培训要求 1.岗前培训率达 培训方法 1.新入职护士 上岗前 备注 N0 级需 各项规章制度。2.复习卫生部国家考试中心 各项规章制度。 2.复习卫生部国家考试中心 100%。 2. 3 年内安排各科 护理部做好岗前培训。 2.岗前进行基 础护理理论及技术操作培训 掌握的操作 项目： 成人基 础生 规定的护士执业考试内容， 掌握护理程序的理论知识。 轮转。 3.参加护理安全教 后考核，合格后方可上岗。 3.各科护士长 做好科 命支持、生命体征测量、会 阴护理、口腔 3.能在注册护士指导下按分 级护理要求协助注册护士完成低技术性基本护理工作及 育。 4.每年继续教育Ⅱ 室环境、规章制度、各 层级工作分工等介绍。4.科内每月进 行一次 护理、床上擦 浴、 皮 肤护理、 吸 氧护 非技术性护理工作。 4.正确掌握会阴护理、口腔 类学分达 25 分。 5.鼓励通过自学考 护理“三基”理论知识考核。 5.科内每月重 点培训 理、 更 换衣 裤、卧床更换床单、压疮护 护理、皮肤护理、吸氧护理、 试、函授等方法达 2-3 项技术操作项目并 理、物理降温 更换衣裤、测量生命体征等基础护理操作。 5.正确掌握压疮护理、物理 到大专以上学历。 6.以科内培训为 进行考核，考核不合格者继续培训至考核合