附件13提高团队合作意识第一讲.pptxVIP

1 提高团队合作意识 青鸟学社 2 龟兔赛跑 3 很久以前，乌龟与兔子之间发生了争论，他们都说自己跑得比对方快，于是他们决定通过比赛来一决雌雄。确定了路线之后他们就开始跑了起来。 4 版本一 起点 休息一下 终点 兔子 乌龟 条件：①Time相同；②S相同 兔子一个箭步冲到了前面，并且一路领先。看到乌龟被远远的落 在了后面，兔子觉得，它可以在树下休息一会儿，放松一下，然后再 继续比赛。 兔子很快地在树下就睡着了，乌龟慢慢的超过了他，不一会儿完 成比赛，成为货真价实的冠军。等兔子一觉醒来，才发觉它输了。 S O 5 【寓意一】 稳步且持续的人往往能够获得最终的胜利。 这是从小伴随我们长大的龟兔赛跑故事的版本。 6 但最近有人告诉了我一个更有趣的版本， 故事这么连续下去…… 7 版本二 起点 终点 兔子 乌龟 条件：①Time相同；②S相同 兔子因输了比赛而倍感失望，他做了一些失利原因的分析。他 发现，自己失败只是因为过于自信而导致粗心大意，疏于防范。如 果他不那么自以为是，乌龟不可能打败他，因此，他向乌龟提出挑 战再比一次，而乌龟也同意，这次，兔子全力以赴，毫不停歇的从 起点跑到终点，把乌龟甩在几公里后。 S O 8 【寓意二】 迅速并且坚持下去，一定可以打败又稳又慢的对手。 【思考】 如果部门里有两个人，一个办事缓慢，但有条不紊且稳妥可靠，另一个办事迅速并且也很可靠，那么速度快的那个晋升的速度将快于缓慢的那一个。 9 这故事还没完…… 10 版本三 起点 终点 兔子 乌龟 条件：目标相同 兔子与乌龟仍然互不服气，他们分别成立一家消防中心，某天 ，两位同时接到猴子的求救电话——家里着火，需要紧急救援！ 兔子遵循自己得出的策略：坚持以最快的速度奔跑，直到面前 出现了一条大河，而猴子家位于河对岸两公里处，兔子坐了下来， 思考着下一步该怎么办。这时，乌龟缓慢的赶了上来，他跳进河里 ，游到了对岸，但是等他到达猴子家时，大火已经把猴子家烧的干 干净净。兔子和乌龟都傻了眼。 S O 11 【寓意三】 每个人的核心竞争力不同， 总有一些状况下，你心有余而力不足，甚至技不如人，而别人却表现出色。 只有竞争没有合作，工作效率会低下甚至无法完成工作。 12 故事还没有结束…… 13 版本四 起点 终点 兔子 乌龟 着火事件给兔子与乌龟都留下了惨痛的教训，为了摆脱阴影， 更好的工作，二位走到一起做深刻检讨，二者一致认为，大家本可 以把工作圆满完成的。于是，两家消防中心合并成一家，二者作为 一个团队共同从事消防工作，二者约定：陆地时兔子扛着乌龟跑， 水路时乌龟驮着兔子游过去。所以，当河对面再次有着火事件发生 时，兔子与乌龟迅速而有效率的扑灭了大火，二者都感到获得了莫 大的满足感与成就感！ S O 条件：目标相同 14 【寓意四】 发挥自己的优势，改变自己的局势。 团队合作主要就是有关情境（权变）领导，让具备处理某一情境能力（核心竞争力）的人当家作主。 当我们不再与对手竞争，而是开始与形势较量时，我们的表现会好得多。 15 【观点一】 没有完美的个人， 只有完美的团队。 16 【观点二】 团队的力量 无坚不摧！ 17 【观点三】 一个成功的团队 造就 无数个成功的个人！ 18 【观点四】 没有规矩 不成方圆！ 19 目录 第一讲：营造积极团队氛围 第二讲：培养团队决策能力 20 第一讲：营造积极团队氛围 21 营造积极团队氛围 什么是积极的团队氛围？ 团队现状 如何营造积极的团队氛围？ 营造团队积极氛围的三大法宝。 22 什么是积极的团队氛围？ 部门内成员明确工作职责，积极主动地完成本职工作并关注工作效果 认为团队目标高于任何个人的目标，共同达成工作目标 部员都愿意对团队的成功做出贡献，并积极的贡献自己的力量 学社的事就是大家的事，当有人完成本职工作后，仍然主动的帮助其他人完成工作 部门内成员相