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人员管理制度?
第一条 ?为促进公司? ? ? ? ? ? ? ? ? ???资产管理有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）人力资源的合理配置，建设具有竞争力的员工队伍，督促员工取得相关从业资质。根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》等法律法规、规范性法律文件及相关监管要求制定本制度。
第二条 ?公司人力资源管理的目标是通过建立科学的激励机制，促进公司事业和员工个人职业的共同发展。
第三条 ?人力资源管理的职能是按需引进人才、合理调配人才、客观评价人才、科学培养人才、有效激励人才并保持员工队伍的整体竞争力。
第四条 ?公司人
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