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苏美达股份有限公司 企业年金方案实施细则 （经公司第八届董事会第二十次会议审议通过） 1 目 录 释 义3 第一章 总则4 第二章 参加人员5 第三章 资金筹集与分配6 第四章 账户管理7 第五章 权益归属8 第六章 基金管理9 第七章 待遇计发和支付方式9 第八章 细则的变更和终止10 第九章 组织管理和监督11 第十章 附则11 附件①：职工放弃参加企业年金声明12 附件②：职工参加企业年金申请表13 附件③：职工中止（恢复）企业年金缴费申请表14 附件④：加入苏美达股份有限公司企业年金实施细则单位列表15 2 释 义 企业年金：指企业（包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人企业） 及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金计划的用人企业及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金计划受益权的自然人。 受托人：指受托管理本企业年金基金的符合国家规定的法人受托机构或者企 业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分配给职工个人的企业 缴费及其投资收益，以及本人缴费及其投资收益。 企业账户：指在企业年金基金中，以企业名义开立的账户，用于记录暂时未 分配至职工个人账户的企业缴费及其投资收益。 3 第一章 总则 第一条 为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，建 立人才长效激励机制，增强企业的凝聚力，促进企业健康持续发展，根据《中华 人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28 号）、《集体合同规定》（劳动 和社会保障部令第22 号）、《企业年金办法》（人力资源和社会保障部令第36 号）、 《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11 号）、《关于中央企业 规范实施企业年金的意见》（国资发考分[2018]76号）等法律、法规及规章，苏 美达股份有限公司（以下简称本企业）决定参加中国机械工业集团有限公司企业 年金计划（以下简称本计划），在《中国机械工业集团有限公司企业年金方案》 框架下，结合实际情况，制定本企业年金方案实施细则（以下简称本细则）。 第二条 建立企业年金遵循的原则： （一）有利于企业发展。通过建立企业年金增强企业的凝聚力和吸引力，激 励职工长期稳定地工作，促进企业与职工共同发展； （二）公平与效率相结合。企业年金应覆盖符合条件的职工。企业缴费分配 在体现公平的同时兼顾效率； （三）平等协商。企业及其职工按照国家相关规定，通过集体协商确定建立 企业年金并制定企业年金方案； （四）保障安全、适度收益。企业年金基金的管理严格按照国家有关规定执 行，按照规定的投资范围进行投资运作，在保障安全的前提下获取适度收益； （五）适时变更原则。按照国家政策变化，结合企业经营状况和企业年金运 行情况，适时变更企业年金方案。 第三条 企业建立企业年金的基本条件 （一）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务； （二）企业与工会或者职工代表通过集体协商确定建立企业年金。 第四条 实施范围 本细则适用于苏美达股份有限公司及所属企业（企业列表附后，以下统称本 企业）。 4 第二章 参加人员 第五条 职工参加本细则的条件。 （一）与本企业订立劳动合同并试用期满； （二）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。 第六条 职工参加本细则的程序 符合上述参加条件的职工