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新疆雪峰科技（集团）股份有限公司 企业年金方案（实施细则） （新疆雪峰科技（集团）股份有限公司） 1 目 录 第一章 总则 4 第二章 参加人员 6 第三章 资金筹集与分配 8 第四章 账户管理 10 第五章 权益归属 11 第六章 基金管理 12 第七章 待遇计发和支付方式 13 第八章 方案的变更和终止 14 第九章 组织管理和监督 15 第十章 附则 15 附件①：职工放弃参加企业年金声明 17 附件②：职工参加企业年金申请表 18 附件③：职工中止（恢复）企业年金缴费申请表19 2 释 义 企业年金：指企业（包括其他已经参加企业职工基本养老 保险的用人单位）及其职工在依法参加基本养老保险的基础上， 自主建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金计划的用人单位及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金计 划受益权的自然人。 受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规定 的法人受托机构或者企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户的 专业机构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业 银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金财 产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分配 给职工个人的单位缴费及其投资收益，以及本人缴费及其投资 收益。 企业账户：指在企业年金基金中，以单位名义开立的账户， 用于记录暂时未分配至职工个人账户的单位缴费及其投资收 益。 3 第一章 总则 第一条 为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工 的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强企业凝聚力，促 进企业健康持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《集体 合同规定》、《企业年金办法》（人社部 财政部第36 号令）、《企 业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11 号）、 新疆维吾尔自治区国资委《关于监管企业试行企业年金制度的 指导意见》（新国资考核（2011 ）435 号）等法律、法规及规 章，新疆雪峰科技（集团）股份有限公司决定建立企业年金， 1 并结合实际情况，制定企业年金方案（以下简称本方案）。 第二条 建立企业年金遵循的原则： （一）有利于企业发展。通过建立企业年金增强企业凝聚 力和吸引力，激励职工长期稳定地工作，促进企业与职工共同 发展； （二）公平与效率相结合。企业年金应覆盖符合条件的职 工。企业缴费分配在体现公平的同时兼顾效率； （三）平等协商。企业及其职工按照国家相关规定，通过 集体协商确定建立企业年金并制定企业年金方案； （四）保障安全、适度收益。企业年金基金的管理严格按 照国家有关规定执行，按照规定的投资范围进行投资运作，在 1制定企业年金方案实施细则的表述为：××单位（以下简称本单位）决定参加××单位企业年金计划（以下 简称本计划），在《××单位企业年金方案》框架下，结合实际情况，制定本单位企业年金方案实施细则（以 下简称本细则）。 4 保障安全的前提下获取适度收益； （五）适时变更原则。按照国家政策变化，结合企业经营 状况和企业年金运行情况，适时变更企业年金方案。 第三条 企业建立企业年金的基本条件2 （一）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务； （二）企业与工会或者职工代表通过集体协商确定建立企 业年金； （三）企业应有较强的人工成本承受能力，不因试行企业 年金制度而造成人工成本大幅度增加，影响公司的竞争能力和 国有资本经营收益；