德雷斯凯国际管理—跨国与跨文化管理（第8版）中文课件第10章.pptx

1-1;学习目标;学习目标;开篇案例: 海外生活;10-5;10-6;国际人力资源管理者要点;10-8;海外职业生涯管理;10-10;10-11;准备，适应与归国;成功的遣返项目的因素;外派中配偶的角色;外派人员的保留;外籍人士：“用心处理”？ ;外派对培养全球管理者的作用;10-18;10-19;10-20;10-21;10-22;虚拟的跨国团队;虚拟团队培训模块的重要性;管理跨国团队;10-26;应对跨文化合作挑战的管理技能;10-28;管理实践: 女性在国际化管理中的角色;管理实践: 女性在国际化管理中的角色;管理实践: 女性在国际化管理中的角色;女性在国际化管理中??角色: 日本;10-33;在当地劳动关系体制下工作;工会的商业影响;全球组织中的劳工;10-37;10-38;工会制度;适应当地产业关系体制;《北美自由贸易协定》和墨西哥的劳动关系;比较管理聚焦: 德国的劳动关系;10-43