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《成立股份制销售公司计划书》
第一篇:成立销售公司计划书一、基本情况
1、公司名称:湖北众联销售有限责任公司。
2、经营范围:农产品(大米、食用油、茶叶、黑猪肉等)的代理销售、五金家用电器(空气净化器、水果榨 汁机、厨房垃圾处理器等)的代理销售、保健品的代理销售、纺织品、百货、酒类的代理销售以及个人、家庭 的理财产品咨询等。
3、组织形式:有限责任公司
4、经营地点:湖北武汉二、公司战略
1、公司短期战略目标(第 1-2 年):公司发展前期的主要目标是进入、并打稳武汉城区和武汉周边地域市场。公司建立初期重在市场上站稳,推广公司营销理念,加大营销方案,稳步发展武汉及周边市场,并实现
资金回拢。
2、公司中长期战略目标:在公司有一定的知名度和认可度后,可以集中大量的资金、人力和物力进行经营战 略研究和湖北其他地市的市场开发,通过深入调研,完善公司管理体系,统一公司营运制度、风格,扩大营销 范围,争取将业务发展到湖北省所有县市区域。
三、组织管理
公司初期的组织形式将采取扁平式职能部门化管理,实行合伙人管理负责制。张国文任公司董事长,主抓公司后勤供应管理与财务。
聘请职业经理任公司总经理,主抓公司销售部、人事行政部。
1、销售部每月招聘目标为 30 人,三个月后力求稳定在 50 人以上,主要以开拓武汉销售市场为主。
2、供应部设采购人员二名。
3、人事行政部暂设行政主管一名,行政一名,2 人主要以负责人员招聘为主、行政、后勤为辅。四、投资估算分析
1、成立公司费用:工商注册费 2000 元以内;
2、办公室租赁考虑 200-300 平,全年费用控制在 20 万元以内,室内简单装修 2 万元以内,办公设备(办公桌、椅、沙发、茶几、文件柜、小黑板等)3 万元以内;电脑 4-6 台、复印机 1 台、打印机 2 台及水电备用金合计 5 万元。
全年基础投资合计 30 万元。
3、月平均招聘 30 人,每月补助 1000 元,全年补助 36 万。这笔费用主要是为俞总输血所用。五、员工薪资待遇
1、销售员底薪 2000 元/月,根据每人每月销售成绩享受效益奖,并提成,提成比例以产品统一价销售,提成比例为销售价格的 10%-50%。
2、采购员底薪 2500 元/月,享受当月效益奖并享受销售提成。
3、人事行政主管薪水 3000 元/月,享受招聘提成及销售提成。
4、所有销售员工每月 50 元交通补贴、50 元电话补贴。六、如何切入市场
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宣传公司前期入市,可召开行业邀请会,邀请同行及相关行业人员来与会,邀请媒体前来采访,做专题 报道,这比单纯广告更有效,这个会议议程要求简单重点突出,不要求多长时间,重点突出公司名称,主流产 品,也可与产品生产厂家联合召开。
七、出资情况
1、张国文个人出资 102 万元,持股比例 51%,彭大军个人出资 98 万元,持股比例 49%,公司经营性质为有限合伙人责任公司。
2、注册资金为 200 万,由代理注册公司代理注册。八、公司文化
经营理念:诚信为本客户至上 企业文化:敬业忠诚团结创新 经营宗旨:突破自我奉献社会 第二篇:成立销售公司策划细节
1、公司筹备职能架构图:(暂编 5 人)
董事长、总经理、前台 1 人、人事主管 1 人、行政 1 人。
2、筹备期一个月,借职场开始筹备。
3、全年管销及预备金暂定 50 万元整,分两次拨入公司账户。(运营前 30 万,开始运营 20 万)
4、运作方式:
前期三个月(6-8 月):以产品代理+代理直营+产品联营销售三种方式运营;在开发新产品同时,增加联营产品与联营单位,开发新客源,为新产品上市铺路。
订单来源:国营单位采购、销售员接单、朋友关照等。
后期四个月(9-12 月):全力冲刺公司 2018 年销售额,不断推出自有产品、不断推出优惠力度。走省代理模式,服务好省代理降低管销成本投入,品牌推广+省代理模式运作市场,盈利模式形成后以
利润中心制运营加盟方式,半年后力争自己自足。
客户收款方式:下单 30%订金,出货前付清款项。利润控制:预计毛利 5-15%
自有产品:预计毛利 30-50% 5、产品分类
前期考虑主打系列不能多于五大系列(价格体系产品确认后,制度配套出台。)
6、销售公司月任务分解表
① 、公司每月销售任务表
② 、公司销售团队每月任务分解表
③ 、公司销售个人每月任务分解表
7、市场竞争
我们应对市场竞争的策略就是:不和大型商贸公司进行正面碰撞,但要主动出击,接触大客户,争取大 客户。
业务的胜利和公司的利润,都将来自于大客户的长期协议,有了大客户的维护,公司就将获得长远的发
展。
8、销售策略
我们的市场销售策略是:公司全体员工都是销售人员、与公司有业务往来得公司与个人都是;
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