公司劳动合同管理办法.docx

公司劳动合同管理办法 第一章 总则 第一条　为加强公司劳动用工管理，规避用工风险，根据《劳动合同法》等国家有关法律法规，结合公司实际，特制定本管理办法。　 第二条　本管理办法适用于公司聘用员工。 第三条　本办法所称劳动合同，是指用人单位与员工确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。　 第四条　劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须遵守国家法律、法规和政策，坚持平等自愿、诚实信用、协商一致的原则。　 第五条　签订劳动合同的双方及合同管理部门必须对劳动合同的内容保密。　 第六条　劳动合同制度建立、管理与组织实施工作，由综合办公室归口负责。综合办公室负责监督、检查公司劳动合同管理情况，并负责