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公司总经理岗位职责 岗位名称 总经理 岗位编号 职责概要 职责描述 制度建设 制订公司的基本管理制度。 制订公司的具体规章。 审批员工岗位职责，确定下属的分工、职责。 监督公司各部门管理制度的执行情况。 工作计划 拟定公司的经营方针和投资计划，报董事会批复。 拟定公司的经营计划和投资方案，报董事会批复。 拟定公司财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准实行。 拟定公司的利润分配方案，报董事会批复。 拟定公司增加减少注册资本的方案，报董事会批复。 拟订公司重大收购、出售、置换资产或者合并、分立和解散清算方案。 拟订《公司章程》的修改方案。 拟订公司内部管理机构设置方案。 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等其他高级管理人员。 预算管理 拟定公司的年度预算方案、决算方案，报董事会批复。 日常工作 组织实施公司年度经营计划及投资方案。 审批公司的各项重大方案 组织实施公司财务、人事、劳资、福利等方案。 决定调整企业的组织结构、人员编制，决定员工的招聘、辞退、晋升、奖罚、免职，决定对资金的运用，员工的奖金、福利和业务费的开支。 审批签发日常行政、业务和财务等文件。 全面组织领导经营管理、全面掌握生产经营，投资情况。合理调配人力、物力、财力，完成企业经营目标、战略目标，不断提高经营管理水平和经济效益。 负责直接对副总经理、总监、综合管理部的工作安排及考核。 协调企业与公安、工商、