看完腾讯员工的工资待遇福利与级别介绍,你会发现自己弱爆了.docxVIP

看完腾讯员工的工资待遇福利与级别介绍，你会发现自己弱 爆了 1、腾讯的技术级别分为 T1/T2/T3/T4 共 4 级，每级又细分为 3 小级。员工集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1；想从T2 跨到 T3，即从 2.3 升 3.1 是非常困难的。2、腾讯的薪酬和级别的关系 腾讯标准薪资是 14 薪，但是通常能拿到16-20 薪；T3.1 以上开始另外有股票。值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核（6 月、12 月），实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组（转组也可 能出现没人接收的情况）或者被开除。升级也和考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次 A 类考核结果。腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是 leader 关系不大。leader 的带队价值在 T3.3 时才显现出来。3、腾讯的员工福利 10 亿安居计划，员工的椅子上千元每一位入职腾讯的新员工，都能领到一副“福利扑克”，54 张牌，每一张代表一种福利，王牌就是传说中的“10 亿安居计划”，此外，还有家属开放日、30天全薪病假、15 天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、节日礼包、协会……涵盖了员工工作和生活的各个层面。腾讯总部大厦 15 层的员工餐厅，一层有上千平米， 设施完备，能容纳 1300 人同时进餐。在上下班时间，腾讯 班车有 260 条线路，可直达深圳关内的任何一个地方。前几年，腾讯大厦刚建好，要采购一批椅子，马化腾要求行政部和采购挑几款让他试坐，最后定了最贵的一款，价格 1000 多元，当时腾讯已经 1 万多人，这可是笔不小的投资。马化腾是程序员出身，他觉得让员工坐舒服了非常重要。此间的一段时期内，腾讯还有过几次股权激励，且微信关注当当财， 可开通微粒 贷，还能低息 贷最高三十 W。还有最著名的一年一度的的领红包惯例，真热闹 腾讯的福利真的非常令人向往呢！无论你还在为此拼搏还是身居其中，把握每年的评级机会/跳槽机会，努力一下，你将有很大的上升空间！