严重违反规章制度的具体条款.docVIP

严重违反规章制度的具体条款 伤害 他人 1、对本公司各级管理者或其他同事实施暴行或有重大侮辱之行为，并使之受到伤害的； 2、动手打人造成对方身体伤害的； 3、有吸食毒品恶习或参加不法分子组织等违法行为的； 4、在公司范围内聚众赌博、打架斗殴并影响他人正常工作和生活的不良行为的； 5、酗酒滋事造成恶劣影响的； 6、怂恿外人闹事，严重影响公司正常工作秩序或使同事无安全感的； 工作 7、违反安全管理制度或工艺纪律的； 8、违反安全操作规程, 致使公司蒙受500元以上损失或导致发生重大事故的； 9、无理拒绝的工作安排、指令的； 10、有贪污, 走私贩毒, 行贿受贿, 敲诈勒索以及其它违法乱纪之行为的； 11、上级查询工作时，故意隐瞒或谎报，导致严重后果的； 12、滥用职权报复或处罚职员，对于犯有违纪行为的职员不作处理的； 浪费等行为 13、私自报废物料，故意损耗本公司物品，或故意泄露公司技术、经营机密的； 14、凡偷窃公司或他人财物或未经许可私藏、挪用同事、客户或公司财物金额在200元以上的； 15、玩忽职守，营私舞弊，收受贿赂，严重失职，致使公司蒙受500元以上损失的； 17、生产过程中故意浪费生产物料或损坏生产设备, 致使公司蒙受500元以上损失的； 18、遗失个人保管的工具、钥匙、文档资料，致使公司蒙受500元以上损失的或引起严重后果的； 19、自作主张变更工作方法，致使公司蒙受500元以上损失的； 20、欺骗公司，用不正当手段获取利益的； 21、故意破坏公司财物、损害公司利益的； 破坏 劳资 关系 22、散播不利于公司的谣言或挑拨劳资双方关系的； 23、在公司内外张贴、散发煽动性文字或图书的； 24、以任何方式或理由, 带领或引起集体罢工行为的； 电脑 25、非工作需要，用公司电脑上网，造成电脑中毒，并传染给整个公司局域网络，对公司网络产生了严重威胁； 伪造 26、伪造、冒用个人证明文件或谎报个人资料的； 27、仿效上级主管人员签字,盗用印信者或擅用公司名誉的； 其它 情形 28、公司职员在上班时间长时间从事非工作范围内的活动，被发现经批评后仍不悔改且有三次以上的类似行为的； 29、触犯刑律，被追究刑事责任； 30、有伤风败俗行为，且影响广的； 31、其它类似之行为未列入的。 玉林市嘉德机械有限公司 2008年3月8日