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公司平安生产奖惩实施方案 公司平安生产奖惩实施方案 　　第六章附则　　　　第一章总则　　第一条 为强化公司平安生产规章制度、操作规程的有效实施，增加员工的平安生产意识；落实平安生产责任，预防、削减生产平安事故的发生，依据《中华人民共和国平安生产法》第一百零四条规则，明确平安生产的奖惩依据和规矩，制定本制度。　　其次条 适应范围：本制度适应于xx有限公司驻CCT项目全体员工。　　第三条 公司的项目经理、平安主任、操作主管有权处理严峻违章、一般事故和各类大事；较大事故由公司负责人批准处理。　　第四条 公司实行平安生产事故责任追究制度，依照“管生产务必管平安”、“谁主管谁负责”、 “职责法定，过错追究”的原则，员工违章操作，平安管理人员未履行职责的，依据追究责任人及管理人员责任；构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任，公司有权关于其作开除处分。　　第五条公司实行平安生产“一票拒绝制”，凡是发生违章、平安事故的员工，取消其当年全部先进的评比资格；管 理人员发生违章或有失职、渎职行为导致平安事故的，依照本制度赐予相应的行政、经济处分，同时取消其先进评比资格。　　第六条 本制度所称的处分分五种：劝告、记过、调岗、留用察看、开除。　　其次章管理责任处分　　第七条 平安生产管理人员应当依照公司有关规则，训练和敦促员工严格执行规章制度和平安操作规程。并且关于生产状况进行经常