2014年04月自考06092工作分析真题试卷.pdfVIP

绝密 ★ 考试结束前 浙江省2014 年4 月高等教育自学考试 工作分析试题 课程代码：06092 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或 钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后，用2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用 橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共13 小题，每小题2 分，共26 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将 “答题纸” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.下列符号哪一种不属于工作分析信息量化的方法？ ．．． A.PAQ B.FJA C.TTA D.FTF 2.约翰 ·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是 A.职位分析问卷 B.任务清单分析系统 C.人体工程学 D.关键事件分析技术 3.在工作说明书内容中，只列出工作主要功能和活动的部分是 A.工作标识 B.工作综述 C.工作条件 D.工作关系 4. 《百科全书》的主编和组织者是 A.狄德罗 B.泰勒 C.达尔文 D.德鲁克 5.在职能工作分析中，最基本的分析单元是 A.任务 B.工作本身 1 4 06092# 工作分析试题 第 页 共 页 C.组织目标 D.行为动作 6.专家们认为______的信度最低。 A.TTAS B.PAQ C.JEM D.MPDQ 7.下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的 ．．． ．．． 间歇性工作是 A.观察法 B.问卷法 C.工作日志法 D.面谈法 8.下列关于管理人员职务描述问卷 （MPDQ）优缺点的说法，正确的是 A.成本低，投入小 B.易于深入分析所有类型的管理工作 C.具有较强的针对性 D.无法为管理工作的分类提供依据 9.内容效度反映的是 A.测量在多大范围内包含了概念的含义 B.用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度 C.测评结果与某种标准结果的一致性程度 D.重复测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性 10.以下哪一项不是工作设计需要考虑的因素？ ．． A.环境因素 B.组织因素 C.人员因素 D.行为因素 11.运用工作说明书中标准化的工作信息，对组织中的工作进行相对价值排序，这是工作说 明书在下列哪个领域中的运用？ A.职位分类