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安保专员管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为加强公司安全管理，保障公司及员工的生命和财产安全，塑造企业良好形象, 制定本制度。 第二条 适用范围:本制度适用于公司全体保安和涉及保安活动的所有人员. 第二章 管理内容 第三条 保安仪容仪表要求 一、保安上岗前不应饮酒；上岗时应精神饱满,统一着装(穿保安服或工作服），不穿奇装异服；夏天不穿拖鞋、背心、短裤上岗； 二、保安不宜留长发、蓄胡须、留长指甲,应具备整洁、干练、庄严、威武的保安人员形象. 第三章 工作职责 第四条 人员、车辆出入管理 一、.对来访人员保持警惕和热情有礼，言行应不卑不亢。公司所有人员在工作时间外出需持有本部门经理签字的《外出审批单》，交由保安人员。 二、如需进厂维修的车辆,保安人员应引导车辆进厂并到指定位置停车。车辆 维修完毕出厂时，需持财务盖章的《出门证》方可放行；如是来访或参观购车的车辆,保安人员应引导车辆到展厅前停车场停车; 三、本公司车辆出厂时，保安人员应提醒驾驶员出示《外出审批单》； 四、董事长和重要宾客进出公司 ,保安应热情出门相迎，并以正立、面带微笑、行注目礼。 第五条 巡视治安管理 一、晚间上岗人员,应定时和不定时各展厅与车间、仓库进行巡视,在指定地点签到并检查关门、关窗、关水、关电（如：电脑、空调、风扇、饮水机、空 压机、生产设备等关电），并于执勤记录中如实记录。发现问题应及时处理或汇报； 二、白班上岗人员,应定时和不定时对厂区进行巡视，禁止无所事事、闲散人员在厂区内闲坐或逗留，禁止小孩在道路上、厂区玩耍； 三、保安人员因事离岗，必须委托同事暂替岗位 ,杜绝执勤空岗，消除安全隐患; 四、维护车辆停放秩序，确保车辆停放整齐、安全； 五、维护公司内部治安，员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴行为，应协助调解，并及时报告保安队长处理； 六、保安应随时保持门卫责任区环境卫生,每天早晚交班前各打扫一次;保安室玻璃定时清洗。若发现责任区有脏物,按照相关奖罚条例执行; 七、每月定时对消防器材进行检查，发现问题立即向综合部汇报。八、完成领导临时交办的的各种任务 第六条 安保团队各店设立分管组长 一、安保组长需每月对安保专员进行三次培训,每季度进行一次理论考试。二、组长需建立本店正常的巡检制度并明确重点保卫目标，做到点、面结 合。 三、协调本岗位与和其他部门的工作，提高工作效率。 负责本组安保专员管理、督导训练与考核，做好安保人员的出勤统计,业绩 考核等管理工作。 第四章 考核细则 第七条 奖励 1、有下列事迹之一者,给予嘉奖一次或发放奖金： 维护公司利益，有具体事迹者. 热心服务,有具体事迹,足可为其他员工楷模者。 C。 工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者。D。 具有其他较大功绩者. 2、有下列事迹之一者，给予记大功一次及发放奖金： A. 遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者. B。 维护公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者。 维护本公司重大利益，竭尽全力,避免重大损失者。 具有其他重大功绩，足为他人表率者。 第八条 处罚 1、凡保安人员有下列情形之一者,视情节严重予以除名或记大过。A。 工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。 B. 当班酗酒或睡觉者. C。 监守自盗者。 因工作失职造成公司损失 2000 元以上者. 对来宾言语或行为轻浮、粗暴无礼者。 F。 对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。 G。 暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者. 2、有下列情形之一者，给予记过处分或罚款 50 元。 A. 值班时看小说杂志。 B。 利用上班时间，做与工作无关的事情者. 交接班时，对应交接事项未交接而造成失误者. 不请假外出，晚上不归者。 对员工言语轻浮、粗暴无礼或故意刁难者。 值班时间，电话及对讲机私用,影响勤务者. G。 未经许可,擅自调班者。 3、有下列情形之一者，给予处分或罚款 20 元。A。 不穿制服，不戴厂证或仪容不整者。 满口污秽语者。 对来访人员未能严格检查登记，擅自放行者。 D。 对违反公司规章制度的人员，未加制止，视而不见者。 E。 未能按时打扫保安室内外卫生,造成保安室秩序混乱者。 F. 不执行本办法者.