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专业人才培养方案
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一、专业名称(专业代码)经济信息管理(630505) 二、入学要求
应届高中毕业生;中职毕业生。
三、基本修业年限
本专业标准学制3年,弹性修业年限3~6年。
四、职业面向
所 属 专 业 大类(代码)
所属专业类
(代码)
对应行业
(代码)
主要职业类别
(代码)
主要岗位群或技术领域
职业资格或职业技能等级证书
财经商贸大类
(63)
经济贸易类
(6305)
软件与信息技术服务(65)
商业服务业(72)
(7-02-03)
商务人员
(7-02-06)
人力资源服务
运营管理客户服务
人力资源服务
1+X呼叫中心客户服务与管理证书
(中级)
人力资源管理师
(四级)
五、培养目标
本专业培养理想信念坚定、德技并修、在德、智、体、美、劳诸多方面全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的职业道德、工匠精神和创新精神,具有较强的就业能力、一定的创业能力和支撑终身发展的能力;掌握现代企业经营管理专业知识和技术技能,面向商贸经营管理类职业群,能够从事企事业单位行政管理、人力资源管理、商务咨询、企业运营管理工作的高素质技术技能人才。
六、培养规格
本专业毕业生应在素质、知识和能力方面达到以下要求。
(一)素质
坚定拥护中国共产党领导,在指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感;
崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动,
履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识;
具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维、吃苦耐劳、乐于奉献、爱岗敬业的精神和严谨的工作作风;
具有自我管理能力、职业生涯规划的意识,有较强的集体意识和团队合作精神;
具有健康的体魄、心理和健全的人格,掌握基本运动知识和一两项运动技能,养成良好的健身与卫生习惯,良好的行为习惯;
具有一定的审美和人文素养,能够形成一两项艺术特长或爱好。
(二)知识
掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知
识;
熟悉与本专业相关的法律法规以及经济规律等相关知识;
掌握从事企业行政助理和文秘岗所必需的商务礼仪,口头沟通和书面
表达,以及对资料进行收集、整理、分析及报告的能力,并能熟练运用办公室信息化技术;
掌握从事企业行政助理和文秘岗所必需的商务礼仪,口头沟通和书面表达,以及对资料进行收集、整理、分析及报告的能力,并能熟练运用办公室信息化技术;
掌握管理的基本规律和方法,具备较强的人力资源管理能力;
熟悉会计核算、市场营销、电子商务的基本理论和基本知识。
(三)能力
社会能力
①具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;
②具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力;
③具有劳动组织能力;
④具有初步的管理能力和信息处理能力。
⑤具有较强的口头与书面表达能力。
方法能力
①具有职业生涯规划能力;
②具备独立学习能力;
③具备获取新知识和技能的能力;
④具有善于总结与应用实践经验的能力;
⑤具有决策能力。 3.专业能力
①了解基本的经济理论和经济规律,并掌握相关的经济法律常识;
②掌握从事企业行政助理和文秘岗所必需的商务礼仪,口头沟通和书面表达,以及对资料进行收集、整理、分析及报告的能力,并能熟练运用办公室信息化技术;
③掌握现代企业管理的基本规律和方法,具备较强的人力资源管理能力;
④熟悉会计核算、市场营销、电子商务的基本理论和基本知识。 4.创新创业能力
①能够选择合适的创业机会;
②选择创业模式;
③编制创业计划书;
④创业企业融资能力;
⑤创业型企业管理能力。
七、课程设置
课程包括公共基础课程和专业课程。
(一)公共基础课程
根据党和国家有关文件规定,将思想政治理论、劳动、职场英语、体育、军事理论与军训、大学生职业发展与就业指导、创新创业教育、心理健康教育 等列入公共必修课;并可将党史国史、实用写作、经典选读、高等数学、公共
外语、健康教育、美育、职业素养等列入公共选修课。
(二)专业课程
一般包括专业基础课程、专业核心课程、专业拓展课程,并涵盖有关实践性教学环节。学校自主确定课程名称,但应包括以下主要教学内容。
专业基础课程
设置6门专业基础课程(一般设置 6~8 门)。包括管理学原理、经济学基础等。
序号
课程名称
主要教学内容和要求
参考
学时
1
管理学原理
主要教学内容:管理认知、预测与决策、计划与组织、领导与激励、沟通与控制、管理创新
教学要求:本课程的学习是让学生了解和掌握管理学的基本概念、基本理论和基本操 作;培养学生分析和解决现实问题的能力;培养学生的创新意识与创新能力;培养适应社会
主义市场经济需要的管理人才。
56
2
经济学基础
主要教学内容:(1)现代经济的一般规律和规范 (2)市场经济运行机制的一般原理和
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