军队文职管理类管理学基础讲义组织.docxVIP

讲义精讲 | 借鉴参考 PAGE PAGE 5 word文档 | 实用可编辑 一、管理的内涵 管理的概念：就是在特定环境下，对组织资源进展方案、组织、人员配备、领导和控制，以一定的效率和效果实现组织预期目标的过程。 管理的性质：1、管理的二重性，自然属性和社会属性。2、管理的科学性和艺术性。 管理的职能：方案职能或工作、组织职能或工作、领导职能或工作、控制职能或工作。 二、管理思想的开展及其演变 管理理论开展的历史演变： 时间 管理阶段 管理理论〔学派〕 远古-20世纪初 传统管理阶段 管理思想萌芽、早期传统管理 20世纪初-30年代 科学管理阶段 〔古典管理阶段〕 泰勒的科学管理理论 法约尔的一般管理理论 韦伯的行政组织理论 20世纪30年代-60年代 行为科学阶段 〔新古典管理阶段〕 人际关系学说 行为科学学说 20世纪60年代-80年代 现代管理阶段 管理理论的丛林 〔社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、权变理论学派〕 20世纪80年代至今 当代管理阶段 波特的竞争战略 圣吉的学习型组织理论 哈默与钱皮的企业再造理论 现代管理理论的开展趋势：管理化的国际视野、科学管理与信息化管理相结合、依法治企和以德治企相结合、实体管理与开放式虚拟管理融合开展、变革和创新成为企业永恒的主题。 三、中国传统管理思想 中国传统管理思想的主要流派及其特点：1、儒家管理思想：根本精神是