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安全管理体系文件文 安全管理体系文件 文 件 名 称 版 本 号 A0 ZHH-EHS-MF-43 生效日期 2010-11-1 文件编号 安全生产教育培训程序 部 门 EHS 页 码 1 / 3 1、 目的 : 为了贯彻国家关于安全三级教育的有关规定 , 提高员工和承包商的安全意识和安全知识技能 , 加强工厂安全管理 , 制定本制度。 2、 职责 : 公司级安全教育由人力资源安排培训 , 安全人员协助。 部门安全教育由各部门负责。 班组级教育由车间负责。 承包商和其他人员由项目管理人负责 , 安全人员协助 3、培训管理 新入厂员工 均须经过公司、部门、班组三级安全教育培训。厂级安全教育内容主要包括 : 振华的安全策略； 安全生产法律法规基础知识； 安全生产基础知识、安全生产规章； 本工厂概况、危险危害因素介绍； 环境保护、职业健康基础知识简介； 本工厂的基本安全要求； 许可证制度简介； 紧急行动计划等。车间安全教育内容 车间工作环境及危险因素介绍； 车间的生产状况、安全规章制度； 安全设备设施、个人防护用品的使用与维护； 自救互救、急救方法、紧急疏散和现场紧急情况处理； 工艺操作安全； 分享幸免事故。班组安全教育内容 本班组生产特点、作业环境、危险区域、生产设备设施与安全设施等； 岗位安全操作规程； 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 编 制 审 核 批 准 日 期 2010-11-1 日 期 日 期 安全管理体系文件文 安全管理体系文件 文 件 名 称 版 本 号 A0 ZHH-EHS-MF-43 生效日期 2010-11-1 文件编号 安全生产教育培训程序 部 门 EHS 页 码 2 / 3 实际安全操作规范； 作业环境卫生与现场废物清理； 分享 SG和幸免事故； 新员工经考核合格 , 方可分配到部门。员工经过三级教育后 , 填写三级教育卡片 , 填写完毕后以部门为单位将卡片交到人事部门保存 . 特殊工种教育 : 从事特殊工种作业人员必须经过专门的安全这是与安全操作技能培训并经过考核后取得特殊作业资格方可上岗操作 . 特殊工种培训由用人部门主管提出培训需求 , 经安全部门确认 , 生产厂长同意后报人力资源部门统一安排。 人力资源部门与培训机构确定好培训项目与培训日期后安排人员参加培训。 复训及再培训的特殊工种作业人员由人力资源部门在特种作业证书到期前一个月安排人员参加相应培训。 特殊工种包括但不限与 : 危险化学品操作证（安全生产知识培训证） 、电工操作证、电工职业资格证、电工进网作业许可证、制冷与空调作业证、焊工证、压力容器操作证、 起重机械证、厂内机动车辆驾驶、司炉工证、污废水处理工、计量保证确认内部审核员证、 计量检定员证、 特种设备安全管理人员证、登轮许可证、 消防安全教育培训证（消防控制室操作人员）、消防安全教育培训上岗操作证 （消防安全管理人员） 、生产经营单位主要负责人安全资格证书、安全技术管理人员执业资格证书。 3.3.5 在作业过程中应严格按照规定 / 要求中的规定执行 . 操作人员应随身携带操作证复印件. 特殊工种操作人员培训教育结束后应将上级部门签发的培训考核证件上交人事部保存。 转换岗位 / 工种教育 : 由于工作调动和产品更新或采用新技术 , 新工艺 , 新设备 , 新材料等原因 , 部分员工会进行岗位 / 工种调动 . 由于操作程序或环境发生变化 , 会引起工伤事故发生 . 这部分员工需要重新进行二、三级安全教育 . 复工安全教育 : 当员工由于工伤事故负伤 , 伤愈后重新上岗和不管何种原因离岗三个月以上重新上岗人员 . 需要进行复工安全培训 , 培训的主要内容是二、三级安全培训 复训安全教育 : 为增强培训效果 , 公司将对各工种员工进行有计划的、 同内容重复性安全教育 . 其主要内容包括 : 安全生产的基本知识 国家有关法律法规 本工种安全技术知识 ; 编 制 审 核 批 准 日 期 2010-11-1 日 期 日 期 安全管理体系文件文 安全管理体系文件 文 件 名 称 版 本 号 A0 ZHH-EHS-MF-43 生效日期 2010-11-1 文件编号 安全生产教育培训程序 部 门 EHS 页 码 3 / 3 操作技能训练 ; 高危险岗位的风险和预防措施 承包商的安全教育培训 承包商进入公司工作以前 , 必须经过公司的综合安全培训。 承包商安全培训由项目主管组织 , 安全主管人员培训。 工作半年以上的长期承包商除了参加进厂的综合安全培训外 , 还需参加工厂的专题安全培训 , 每月 1 次。 长期承包商的管理人员必须参加公司的培训 , 他们除了掌握培训内容外 , 还要承担起培训其员工的责任。 承包商更换的新员工 , 必须经过安全培训 进公司参观学