电信员工手册.docx

员 工 手 册 (__版) xx xx 股份公司xx分公司 二xx年二月 前 言 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。 本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。 本手册中的内容如有变动，公司将以新修订后的制度执行，并在适当的时候公布给员工。 本手册只是指南。对手册中所述规章制度如需详细了解，请按照指南查阅相关文件，或与部门负责人、人力资源部联系。公司规章制度以实际文件为准。 本手册涉及的内容，仅供公司内部员工使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 员工应妥善保管本手册，一旦离开公司，应将手册交还公司。 目 录 TOC \o 13 \h \z \u 总经理致辞 PAREF _Toc220298910 \h 1 第一篇 企业文化 PAREF _Toc220298911 \h 2 第二篇 组织架构及部门职责 PAREF _Toc220298912 \h 3 第三篇 规章制度 PAREF _Toc220298913 \h 6 第一章 考勤休假管理制度 PAREF _Toc220298914 \h 6 一、工作时间 PAREF _Toc220298915 \h 6 二、考勤管理 PAREF _Toc220298916 \h 6 三、请假手续及审批权限 PAREF _Toc220298917 \h 6 四、 假期期限、待遇及相关规定 PAREF _Toc220298918 \h 6 五、违纪处理 PAREF _Toc220298919 \h 11 六、加班 PAREF _Toc220298920 \h 11 第二章 奖惩管理制度 PAREF _Toc220298921 \h 13 一、原则 PAREF _Toc220298922 \h 13 二、奖励 PAREF _Toc220298923 \h 13 三、处罚 PAREF _Toc220298924 \h 13 第三章 绩效管理制度（员工部分） PAREF _Toc220298925 \h 15 第四章 人事管理制度 PAREF _Toc220298926 \h 15 一、人员招聘 PAREF _Toc220298927 \h 15 二、试用期考核 PAREF _Toc220298928 \h 15 三、岗位调整 PAREF _Toc220298929 \h 16 四、岗位晋升和降级 PAREF _Toc220298930 \h 16 五、离职 PAREF _Toc220298931 \h 16 第五章 员工行为规范 PAREF _Toc220298932 \h 17 一、员工形象要求 PAREF _Toc220298933 \h 17 二、日常工作行为规范 PAREF _Toc220298934 \h 17 三、德能操守 PAREF _Toc220298935 \h 18 第六章 安全生产管理制度 PAREF _Toc220298936 \h 19  总经理致辞 欢迎您加入xx大家庭！ 这可能是您在人生中所做的重大决定之一，希望您和公司之间能够长期愉快并成功的合作，我们将同舟共济、荣辱与共，为xx事业的繁荣发展共同奋斗！ 集团公司xx省分公司（以下简称“xx省公司”）是由集团公司全资设立的运营企业，于__年12月24日正式揭牌成立，下设11个市级分公司。 xx省公司自成立之初，就坚持有科学发展之路，积极实施集团公司的企业转型战略。公司整体收入逐年稳步提高、同比增长率连年居北方九省前列。__年10月，xx省公司顺利承接了原CDMA业务，开启了xx互联网的新篇章。 xx省公司致力建立现代的企业人事管理制度，变“相马机制”为“赛马机制”，岗位靠竞争，晋升靠业绩，工作靠能力，优胜劣汰，为每位员工创造了能充分展示自己才华的良好发展环境。目前，股份公司xx分公司已经建立起一直朝气蓬勃、热情向上、富于创造力和奉献精神的员工队伍。全体员工用自己的智慧和汗水，在坦诚、新人、互相尊重的氛围___同为股份公司xx分公司的发展而努力工作着。 xx省公司为您搭建起了实现自己人生价值和理想的大舞台，让我们共同努力，为xx更加美好的明天而努力拼搏！ 祝愿您在xx工作愉快、事业有成！ 总经理： __年2月 第一篇 企业文化 1、企业使命：让客户尽情享受信息新生活 2、战略目标：做世界级综合信息服务