企业创卫方案及制度.docx

企业标准 X**36-2021 创建卫生先进单位工作 实施方案及制度 ***公司 二0二一年八月 目 录 创建卫生单位工作实施方案………………………………1 创建卫生单位领导机构图…………………………………2 办公区卫生管理制度………………………………………3 车间卫生管理制度…………………………………………4 食堂卫生管理制度…………………………………………5 宿舍卫生管理制度…………………………………………6 卫生间卫生管理制度………………………………………7 厂区卫生管理区域划分……………………………………8 厂区安全卫生日巡查记录……………………………………9 厂区安全卫生周检查结果通报………………………………10 厂区卫生检查月度考评结果…………………………………11 创建卫生先进单位工作实施方案 为了进一步加强创建文明卫生单位工作，提高文明卫生和谐单位的创建水平，不断提高创建质量，使创建工作经常化、制度化、规范化，营造清洁、优美、舒适的生产、办公、生活环境，促进干部职工的精神面貌和工作作风转变，特制定本实施方案。 一、公司简介： 二、指导思想；文明卫生创建是社会主义精神文明建设和社会发展的必然要求，是把物质文明、政治文明、精神文明建设的有机结合、落到实处的有效载体，以《**文明城市、文明村镇、文明单位创建管理办法》为指导，以提高企业生产环境卫生整洁、规范为目的，在搞好生产经营的同时，高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变、决心不变、力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动，厂方主要领导、车间、科室、班组齐抓共管，全员广泛参与，全面提高厂方卫生质量及厂区环境质量，扎实有效的开展创卫示范单位活动，为厂方的发展提供有效的美好的卫生环境保障。 三、组织领导；为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进企业创卫活动的深入开展，厂方成立了以总经理任组长，副总、厂长任副组长，其他各部门、科室负责人为成员，的爱国卫生运动工作创建领导小组，领导小组下设办公室：办公室主任：***，办公室成员：***，（组织机构图附后）把卫生先进单位创建工作作为硬指标，纳入部门、科室、车间目标责任考核的主要内容，一贯坚持把创卫工作与企业生产经营目标同安排、同检查、同考核、同奖征。 四、创卫计划； 1、深化学习教育，夯实创卫基础；为提高员工的思想认识，增强文明卫生意识，我们在抓创卫工作中，坚持强化职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。 一是加强爱卫创卫教育，近年来，厂方紧紧围绕“美化环境、净化厂区、促进发展”这一主题，集中组织职工学习了《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》及卫生先进单位的成功经验和区委区政府有关创卫管理的会议精神，使全体员工充分认识到创卫工作的重要性、必要性和紧迫性。 二是及时组织职工学习了创卫工作条例及规范和要求、本厂《公共卫生管理制度》《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生科普知识，提高全体员工的卫生常识，培养了良好的卫生习惯。 三是利用微信、会议、专栏等手段进行大力宣传健康知识及创卫目的及意义，培养全体员工爱清洁，讲卫生的良好生活习惯，激发职工积极参与创卫工作。 四是定期不定期召开创卫工作会议，专题研究创卫工作，引导全体职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力。通过近年来的不断努力全体员工的健康知识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进了企业爱国卫生工作的健康发展。 2、强化创卫管理，营造良好环境；为了切实抓好创卫工作我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注意创卫实效，建立健全卫生管理制度，落实卫生管理主体责任。 一是加强本单位环境净化、绿化、美化管理，并实行专人管理，卫生专人打扫清理、厂区内合理配备垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列卫生设施，保证厂区常年美化、净化、亮化。 二是认真搞好办公区，办公楼、办公室，环境卫生，办公区、办公楼、办公室卫生做到天天打扫，时时保持，每周一次大扫除，公厕、楼道冲洗干净，确保办公区及办公楼区域内无垃圾、无落叶、无灰尘、无烟头、无卫生死角，无乱堆乱放、乱涂乱贴现象。 三是搞好生产车间的环境卫生，车间实行工段区域划分负责，保持每天定期不定期打扫，保持地面无浮土、无废料，无杂物，无烟头。厂方实行每天巡查，每周检查并公布结果，月底考核，考核结果与奖金挂钩，上下浮动。 四是强化食堂、宿舍卫生管理，食堂严格按照《食品卫生法》规范管理，防霉变、防污染、防毒害。加强餐具、厨具、用具定期消毒，生熟食品严格区分，以防污染。