实训员工规章制度.ppt

编辑ppt 实训员工管理规定说明 中国·昆山软件人才实训基地 2010年2月 目录 实训室管理规定 宿舍管理规定 职业素养考核 考核体系说明 奖惩 备注 管理规定 关于上下班时间： 上午 08：30—11：30 下午 12：30—17：30 晚上 19：00—21：00 实训室管理细则： 为维护正常的实训秩序，加强管理，依据《实训员工管理规定》，对于违纪行为，特制定本管理细则。 1、工作时间内必须佩带工作牌，手机设为静音或震动。 2、实训员工在规定的上班时间内没有进入实训室(或讲座室），视为迟到，若迟到30分钟（含30分钟）以上视为旷工，在规定的下班时间前离开实训室（或讲座室）视为早退，早退30分钟（含30分钟）以上视为旷工。如有特殊事情须提前请假并获批准。采取室长考勤制，考勤表每周上交督导处，室长考勤要做到公平公正。 3、严禁浏览非法、不健康网页。 4、工作时间严禁玩游戏、看影片、视频聊天、睡觉等一些与工作无关的事情。 实训室管理细则： 5、上班时间禁止吃零食，个人座位禁止摆放食品和甜味饮料、食品包装盒（袋）和垃圾，保持个人座位整洁卫生。 6、实训室（或讲座室）安全责任到人，实训员工应做到人走关灯、电脑、空调等电器及门窗。 7、实训楼、讲座室、餐厅、公寓楼等禁烟区内严禁吸烟。(另：1#3楼、7#5楼无障碍卫生间） 8、每位员工都有义务保证实训室的公共财产安全，如实训室内发生个人机位的公共财产丢 失，则由本机位实训员工按价赔偿；如无人机位的公共财产发生丢失，由实训室内所有实训员工共同赔偿。 注：关于请假 A、工作时间内请假： ①园区内请假：到督导处申请填写请假单——项目经理批准——交于督导处备案 ②园区外请假：写电子邮件说明请假理由（原因），请假的起止时间（具体到月日时），另最后注明您的名字、请假日期。 督导的邮箱：jing.dou@A，请假回园后到督导处销假。 B、非工作时间请假：带队老师批准 注：园区服务电话及督导电话 园区服务电话：0512督导老师电话: 手机   座机：0512督导办公室： 7号楼410项目经理办公室： 7号楼411 宿舍管理规定 1．宿舍管理实行宿舍舍长管理制度。宿舍舍长由宿舍内实训员工选举或1号床的学员担任，安排好值日表，负责相关事务，并向督导老师汇报。 2．除集体活动外，22点30分须返回宿舍，由宿舍舍长统计人数填写考勤表，并汇总报告给督导。如有宿舍成员夜不归宿者应立即上报给督导老师。 3．舍长将实训员工出勤表每周汇总一次交给督导老师。 4．如宿舍有问题应第一时间到一楼宿管员处报修。 5．实训员工应当保持宿舍卫生整洁，不得使用大功率电器，不得进入异性宿舍。 例会制度 每周三12：30在讲座室召开实训室室长会议和宿舍舍长会议。 参加例会的人员为室长、舍长、督导师及安博相关管理人员。 舍长和室室长在例会上反映一周遇到的问题，并可提出相关建议或意见 。 例会结束后，舍长和室长及时将会议信息传达给其他实训员工 职业素养管理 1．实训员工要注意衣冠整洁，朴素大方，不留怪发，不穿奇装异服。实训区不得穿背心、拖鞋；在公共场合，注意言谈举止，男女不得勾肩搭背。 2．园区内禁止随意扔垃圾、禁止随地吐痰。 3. 严禁损坏园区设施，如发生损坏由责任人照价赔偿，并处罚。 4．实训楼的讲座室及讨论室使用后，要保持桌椅整齐，室内整洁，离开时关灯、空调等。 5．餐厅要求文明用餐，保持秩序，不得插队，用餐完毕，餐具送到指定区域内。 6．饭卡充值：每天中午11：30—12：30 考核体系说明 实训员工考核评估体系分为两部分： 职业综合素质考核评估 工作技能考核评估 两项分别合格方可颁发实训合格结业证书 考核体系框图 实训考核体系 职业综合素质评估 工作技能考核评估 团队技能考核评估 个人技能考核评估 奖 惩 奖： 1、积极参加各项活动，在活动中有突出表现者； 2、获得优秀团队、优秀个人、优秀作品者； 3、对园区作出突出贡献者。 惩： 发生以下情况者，予以劝退 1、实训员工实训期间触犯国家法律者； 2、散布谣言、聚众闹事、打架斗殴者； 3、浏览非法及不健康网站者； 4、酗酒、赌博者； 5、不服从管理者。 备注 安全教育： 1、日常生活安全： 防烫伤、防滑、防摔、防火