管理和相处也是一门学问——《给年轻班主任的建议》读后感.pdfVIP

管理和相处也是一门学问——《给年轻 班主任的建议》读后感 寒假假期既是个过年、喜庆的时刻，也是个适合好好学习的 时刻，放松之余要增长学问，迎头赶上。准备好年货，走完 亲戚，便静下心来认真读书。 我在放假前选了一本名为《给年轻班主任的建议》的 书，这本书很有意思，它不似 《黄帝内经》般那样的难读懂， 也不像妈妈那样只会唠唠叨叨的重复讲大道理，它是一些优 秀班主任写下来的一些好的管理方法，再配上一些实际事 例，突然让一个深奥的问题变得好懂起来。 如果把一个班级比喻成一所公司，班主任他就是公司 的老板。管理层的工作让人看着羡慕，却又十分的不好做， 管好了它就是上市公司，管不好它便成了倒闭企业——人们 口中的“差班”。虽然“公司”的成败与“员工”的基础素 质有着不小的关系，但同时也受着“管理层”的影响，领导 会挑选员工，员工也会挑剔着领导。员工会自动把领导设置 学习模板，领导的一言一行会影响到员工，你怎么做，他就 跟着怎么学，你的好坏决定着他对你的喜恶。都以为领导和 员工是同时下班的，但事实是员工回家后领导还有一堆烦人 工作要做，能不能领导先回家呢？你可以试试，然后过几天 你就会发现不同了。那一起走呢？如果工作忙完了可以这么 做，我们要用有限的时间去做更高效的事情，可是现实并不 似别