企业员工着装制度--最终版.docxVIP

员工着装制度 为规范员工的着装行为，展现员工风貌，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展，特制定本制度。具体内容如下： 一、员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着公司统一定制的工装；没有工装的员工要着职业装。 二、员工应尽量选择皮鞋，不能穿运动鞋或拖鞋，男士不能穿凉鞋。 三、周五为便装日，但不得穿着不适宜的服装，如短裤、超短裙、无领无袖及过于暴露的上衣（如吊带衫、背心）、弹力紧身装等。 四、员工必须自觉爱护工装，保持工装的整洁及完好。工装因清洗暂时不能穿着的，用自己的职业装替换，但要符合公司的着装标准。 五、各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。 六、对于违反公司着装规定的行为，将进行相应的处罚。初次违规给予口头警告，第二次处以 50 元罚款，第三次处以 100 元罚款，依次递增 100 元。 七、由于故意毁坏、清洗不当等原因造成工装损坏影响正常穿着的，或者将工装丢失的，要照价赔偿。 本制度解释权归行政人事部，自公布之日起生效。 行政人事部 二〇一四年七月一日