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集团公司人才队伍建立实施方案
当今时代是学问经济时代，市场竞争归根结底是人才的竞争，是人才政策和人才机制的竞争。建立一支适应新形势进展和高校后勤工作需要的高素养的人才队伍是关系到集团公司生存和进展的重大问题和紧迫任务。依据集团公司十一五进展规划，结合员工队伍现状，特制订集团公司十一五人才队伍建立实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实浙江工业大学第五次党代会精神。依据“敬重学问、敬重人才、人尽其才、人尽其用”的方针，立足集团人力资源现状，深刻剖析人力资源的弱势和缺乏， 加大人才培育、引进和鼓励力度，推动观念、政策、体制和机制的创新， 充分调动和发挥人
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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